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• 深圳
• 10年以上
• 本科

• B端产品
• 内容/社区产品
• 产品变革
• C端产品
• 用户产品
• 在线教育
• AI产品
• 创新

我们需要招募一位资深的互联网产品总监，对现有IT产品在多场景下的产品设计和业务规划进行升级，并持续推动对于AI、区块链技来自BOSS直聘术的应用和整合，一起实现创新素质教育生态。 工作职责： 1. 产品战略规划 • 根据公司战略目标，制定互联网产品的中长期发展规划； • 深入研究教育行业趋势及用户需求，挖掘市场机会，为产品设计提供前瞻性指导； • 确保产品策略与公司整体业务目标高度契合 2. 产品设计与研发管理 • 主导产品从0到1的完整生命周期管理，包括需求分析、原型设计、功能规划、迭代优化等； • 聚焦社交化功能设计，打造能够提升用户粘性与互动性的核心产品功能； • 跨团队协调技术、设计、市场等资源，确保产品按时高质量上线； • 识别多客户端场景和需求，定义数字化产品内容与解决方案，并推动产品开发与落地，具体包括 - 大学端：为大学打造基于课外活动/PBL项目制学习的学生素养记录与评价系统和基于区块链的诚信解BOSS直聘决方案 - 企业端：为企业端客户提供项目发布、学生参与、线上实习、人才招聘等创新数字化人才产品解决方案 - 学生端：为学生提供线上研习、课程交付、直播、录播、社区学习等多元的数字化学习解决方案 - 学校端：为学校提供学生项目制学习、素养发展的记录、跟踪、管理和反馈指导的解决方案 - 内部端口：对接企业中台（产品开发、素养评价、交付运营等评价体系），对接企业后台kanzhun（财务、人力、法务体系） - 其他端口结合BLOOBOSS直聘M平台的业务发展陆续开发 3. 前沿技术引入与创新 • 深入理解并灵活应用区块链、人工智能等前沿技术，在产品中创新性地解决实际问题； • 探索技术与教育场景的深度结合，提升产品竞争力与差异化优势； • 紧跟行业发展趋势，及时调整技术和产品策略。 4. 用户体验与数据驱动 • 以用户体验为核心，持续优化产品交互及功能； • 搭建数据分析体系，深入解读用户行为，推动基于数据的产品决策； • 跟踪产品关键指标，确保用户增长、活跃度和留存率稳 5. 团队管理、人才发展与流程体系建设 • 组建并管理高效的产品团队，提供专业指导和成长支持； • 推动团队对教育行业、前沿技术的深度理解和创新意识； • 构建高效的产品开发流程体系 任职要求： 1. 教育背景 • 本科及以上学历，计算机、产品管理、设计、教育技术相关专业优先。 2. 工作经验 • 10年以上互联网产品相关工作经验，至少3年以上产品管理高管经验； • 曾主导社交APP或网站类产品从设计到落地的完整流程，并取得显著成果； • 具有互联网教育、互联网人力资源服务、互联网社交行业产品经验者优先。 3. 专业技能 • 精通产品生命周期管理，具备从0到1搭建产品的成功经验； • 深入理解互联网产品的设计逻辑，熟悉用户增长与运营方法； • 对区块链、AI等前沿技术有深入了解，能结合实际场景进行创新应用； • 强大的数据分析能力，善于通过数据驱动产品优化。 3. 其他要求 • 优秀的沟通能力与跨团队协作能力，能够推动复杂项目顺利完成； • 创新驱动，具备敏锐的市场洞察力与技术敏感度； • 高度的执行力和结果导向，能在压力下高效交付。