职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 本科
- 互联网/AI
AI技术负责人 工作职责 1.技术规划与架构设计 制定公司AI技术中长期发展规划，结合业务需求明确技术路线，主导技术选型与架构设计；统筹AI平台的搭建与迭代，确保技术方案的先进性、高效性和可扩展性。 2.团队管理与人才培养 领导AI技术团队，明确分工并制定技术目标，推动跨部门协作，确保项目高效交付；负责团队技术能力提升，通过培训、代码评审和技术分享培养核心人才，打造高绩效团队。 3.技术攻坚与业务落地 攻克高难度技术问题，确保AI解决方案的高效性和可扩展性；推动AI技术在业务场景中的规模化应用，对业务结果负责，提升技术对业务的赋能价值。 4.前沿技术研究与创新 跟踪AI领域前沿技术（BOSS直聘如AGI、联邦学习、AI安全），主导创新性研究并推动技术预研项目落地。探索AI技术在行业中的创新应用场景，保持公司在AI领域来自BOSS直聘的技术领先性。 专业技能 精通机器学习、深度学习算法，熟悉NLP/CV/推荐等至少两个领域，对主流框架（如TensorFlow、PyTorch）底层有深入理解;具备大规模数据处理、云原生（如Kubernetes、Docker）及高性能计算经验，能够设计高并发、高可用的AI系统。 核心能力 出色的跨部门协同能力，能将技术语言转化为业务价值，平衡技术boss理想与商业化需求;具备技术决策魄力，能快速判断技术方案的可行性、成本与风险，并推动高效落地。 加分项 有顶会论文（NeurIPS/CVPR/ICML等）、国际专利或开源社区影响力者优先;熟悉AI伦理与合规，具备金融、医疗、贸易等强监管行业经验者优先;有从0到1主导AI平台或大型项目的成功案例者优先。
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 本科
- 汽车
- 电机控制器
- 电驱动总成
- 电力电子
工作地徐州或北京 工作地徐州或北京 岗位职责： 1、参与公司产品发展战略和开发计划的制定，组织制定重大技术决策方案； 2、协助完成公司的技术发展目标，组织开展技术交流和研讨，kanzhun推动团队内部技术研发发展； 3、负责根据市场信息，对标同行业产品技术，提出产品研发建议和方向； 4、负责产品售前技术支持，包括客户对接、技术方案输出、组织设计方案评审，并根据方案组织细化设计； 5、负责组织电机控制器、电控柜或电机及动力总成的产品研发、试制等工作，提交各项研发成果进行评审，保证开发过程中的质量成果达成； 6、负责持续收集客户需求和问题反馈，深入研究产品的市场发展趋势，快速更新产品迭代，增强产品的核心竞争力； 7、协助公司制定技术管理制度和标准体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电力电子、通信控制工程、计算机等相关专业，了解电力电子硬件、控制算法、结构并精通1-2个专业技术； 2、10年以上新能源行业研发工作经验，5年以上电驱动产品研发团队管理工作经验； 3、有主导电驱动相关产品的开发和批量试制，设计并成功量产的项目boss经验； 4、熟悉新能源汽车或工程机械产品结构，包括电控类、传动类等系统集成相关领域知识和技术标准； 5、有较强的抗压能力，创新精神，具备客户思维，具备优秀的领导力。
技能解析
- 技术路线
- 技术问题
- 跨部门协作
- 深度学习
- 可扩展性
- 通过培训
- 技术研究
- 架构设计
- 深度学习算法
- 前沿技术研究
- 协同能力
- 解决方案
- 机器学习
- 学习算法
- 数据处理
- 快速判断
- 团队管理
- 技术决策
- 技术方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电机控制器
- 电机控制
- 管理制度
- 技术发展
- 设计方案
- 电力电子
- 管理工作经验
- 开发过程
- 研发工作
- 机械产品
- 市场发展
- 新能源汽
- 收集客户需求
- 技术标准
- 开发计划
- 控制算法
- 优秀的领导
- 组织设计
- 优秀的领导力
- 技术管理
- 管理工作
- 发展战略
- 研发团队管理
- 创新精神
- 工程机械
- 产品研发
- 客户需求
- 发展趋势
- 发展目标
- 团队管理
- 技术决策
- 技术方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 健身房
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
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