职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 系统架构
- 高级技术管理
- 技术管理
创新直聘协同-融合-开boss放-BOSS直聘包boss容
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 多线程
- 数据结构
岗位职责: 1、制定和实施公司整体战略与年度经营目标,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标; 直聘2、全面主持公司研发与技术管理工作,规划公司技术发展路线与新产品研发,实现公司技术创新目标; 3、推进及组织公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整,维护公司内外部资源关系,负责资源整合,商务合作洽谈; 4、建立健全的公司管理体系及组织架构,营造良好的企业文化; 5、完成董事长boss交代的其它工作内容。 岗位要求: 1、本科及以上学历,30岁-40岁优先,五年以上同岗位工作经历,三年以上同行业管理经验者优先,计算机相关专业优先; 2、具备高度战略发展眼光,认同公司企业文化理念,有较强的计划、组织,控制、协调能力; 3、具有很强的技术研发及数据分析能力、沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及抗压能力; 4、具有较深的行业理解见地,了解大数据征信行业发展情况。
技能解析
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技能解析
- 资源整合
- 组织协调能力
- 技术发展
- 及数据分析
- 组织协调
- 市场发展
- 数据分析
- 管理经验
- 合作洽谈
- 分析能力
- 行业发展
- 组织架构
- 公司管理
- 数据分析能力
- 新产品研发
- 沟通表达能力
- 商务合作
- 战略发展
- 技术管理
- 管理工作
- 协调能力
- 技术创新
- 文化理念
- 整体战略
- 表达能力
- 产品研发
- 行业管理
- 管理体系
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 补充意外险