职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 运维管理
- 高级技术管理
- 系统架构
职位责任： 1、负责技术团队人员管理、培养、选拔；kanzhun 2、负责技术团队流程、规范、协作机制建立与执行； 3、负责技术团队与公司其直聘它团队的协作、协调与交流； 4负责解决项boss目实施过程中遇到的关键技术问题，并指导其它开发工程师解决实际问题； 6、负责指导产品的测试及优化，改善用户体验； 7、负责指导技术团队学习、交流，并不断提升团队的技术水平；
职位详情
- 广州
- 10年以上
- 本科
- AI
岗位职责： 1.结合公司发展战略制定产研发展规划，组织实施产品技术方案达成战略目标,实现公司的产品技术创新，为公司整体平台发展负责； 2.制定技术发展路径，负责组织并指导技术团队在整体架构直聘下开展产品设计、系统研发等工作，协调项目boss开发实施的各环节，把握整体进度； 3.负责搭建高效的技术团队，布局各个技术节点，制定、落地人才的培养、发展和驱动机制，建立起来自BOSS直聘高中低层次的梯队力量； 4.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务； 5.参与产品及项目的需求和设计评审，以确保其架构规划满足业务需求； 6. 参与关键项目的技术攻关，对开发来自BOSS直聘团队提供指导。 任职资格： 1.全日制本科以上学历，计算机科学技术相关专业，10年以上互联网产品研发团队管理经验； 2.具有战略思维，能统筹全局，结果导向，强烈的责任心、执行力，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势； 3.精通主流开发技术和技术框架，带领团队实现架构设计、系统分析、产品开发、新功能开发和性能优化等各项任务，把控项目的节奏，有丰富的项目管理经验； 4. 有文旅行业内容,营销,数据,AI等板块的平台企业CTO或是技术VP背景优先。
技能解析
- 用户体验
- 技术问题
- 人员管理
- 技术水平
- 改善用户体验
- 项目实施
- 解决实际问题
- 关键技术
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 团队管理经验
- 团队管理
- 技术发展
- 项目管理
- 技术方案
- 技术框架
- 项目管理经验
- 架构设计
- 产品设计
- 技术发展趋势
- 带领团队
- 管理经验
- 性能优化
- 统筹全局
- 战略思维
- 逻辑思维
- 具有战略思维
- 具有战略
- 缜密的逻辑
- 技术创新
- 发展战略
- 研发团队管理
- 开发技术
- 战略目标
- 把握整体
- 系统分析
- 产品研发
- 发展趋势
- 关键技术
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 企业年金
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801