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• 北京
• 不限
• 本科

本岗位可以不要求工作经验，欢迎优秀应届毕业生申请。 必须为国外QS排名前100的高校本科及以上学历，电子工程相关专业BOSS直聘毕业，硕士学历优先考虑；满足不了条件的勿投。 有相关实习经验者，特别是在电子工程、项目管理或相关领域有实习经直聘历者，将优先考虑。 年龄30周岁以下 岗位职责： 1、战略规划：根据市场的最新趋势和技术发展，为CTO提供思路和数据； 2、计划进度：协助制定并跟踪研发中心的工作计划和目标，确保各项任务按时完成； 3、计划执行：参与研发项目的策划、组织和实施，协助总监进行项目进度的跟踪和协调； 4、进度管理：协助解决项目研发过程中遇到的技术难题，确保项目顺利进行； 5、内部合作：与其他部门建立良好的合作关系，确保研发工作的顺利进行； 6、沟通反馈：及时收集并反馈内外部意见和建议，促进项目持续改进； 7、客户沟通：辅助总监与客户进行沟通、交流，辅助总监深入了解客户需求和期望，为产品设计和开发提供建议； 8、其他协作：遵守并执行公司关于产品研发、项目管理的各项规章制度。遵守公司保密制度以及相关文件权限制度。 岗位要求： 1、成绩优异，具备扎实的电子工程理论基础和良好的学习能力； 2、具备物联网（实习）经验优先考虑； 3、对技术研发充满热情，具备良好的创新意识和团队合作精神；始终保持好奇心和学习探索精神，愿意不断学习和探索前端领域的来自BOSS直聘新知识； 4、深入直聘了解电子电路设计、机械设计、软件开发等，具备将这些学科知识有效整合的能力； 5、具备良好的问题分析、调研和解决能力，能够独立排查和解决技术难题； 6、具有优秀的逻辑思维能力，能够编写清晰、准确的技术文档等； 其他信息： 1）五天八小时工作制，享受国家法定休假模式； 2）每月10日准时发放工资； 3）提供完善的培训体系和职业发展机会； 4）团队氛围融洽，鼓励创新和协作； 5）其他根据公司规定享受的福利待遇。