职位&公司对比

招聘中
  • 医疗健康
  • 未融资
招聘中

行政主管

-K
  • 服装/纺织

职位详情

  • 湖州
  • 1-3年
  • 不限
  • 人力经验

工作职责: 1、在公司人kanzhun力资源、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,及执行力; 2、负责组织起草、修改和完善相关管理制度和工作流boss程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、具有较强建设团队能力kanzhun,和实施能力; 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强; 6、负责公司的日常行政事宜直聘; 7、政府有关部门的对接工作boss。 要求:35岁及以下,三年以上人事行政主管经验

职位详情

  • 湖州
  • 5-10年
  • 本科
  • 管理体系建设优化
  • 资产管理
  • 行政费用预算/控制
  • 空间环境规划管理
  • 活动/会议组织
  • 管理10人以上团队
  • 5年以上相关经验

岗位要求: 1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、组织、协调公司boss年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4、起草及归档公司相关文件; 5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记; 6管理公司重要资质证件; 7、组织好来客接待和相关的外联工作; 8、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络; 9、对公司后勤boss、工程、安全等实施统筹安排及管理工作; 10、对控制成本的方法提出建议; 11、其他上级交办的工作 任职资格: 1、行政管理、公共事业管理、工商管理等相关专业毕业; 2、5年以上行政管理工作经验,熟悉行政后勤管理工作的内容和流程优先; 3、良好的公文写作能力,熟练运用办公软件; 4、良好的组织、协调、沟通及推动能力来自BOSS直聘; 5、良好的工作责任心及团队精神。

技能解析

专有技能
  • 团队领导能力
  • 管理制度
  • 团队领导
  • 团队能力
  • 日常管理
  • 领导能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 提出建议
    • 办公软件
    • 控制成本
    • 公文写作能力
    • 内部信息
    • 管理工作经验
    • 管理工作
    • 写作能力
    • 管理规章制度
    • 公文写作
    • 行政管理
    • 工商管理
    • 团队精神
    • 良好的组织

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 团建聚餐
      • 节日福利
      • 生日福利
      更新于 2025-04-29