职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 较强的商务谈判能力
- 业绩
- 较强的渠道拓展能力
- 社群
- 消费品/快消
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 具有线下渠道销售经验
- 分销
- 私域
- 渠道运营管理
- 可适应频繁出差
- 团长
- 具有电子商务从业经验
工作职责:私域电商渠道拓展,主攻社区落地配及私域直播等相关渠道业务拓展及维护,做业绩增量。 工作内容: 1、来自BOSS直聘拓展私域电商渠道,主攻落地配及私域直播电商业务。 2、定期拜访客户,维护客户,促进开团,回款 3、制定活动机制,推进客户定期开团 4、协助部门负责人完成其他临时工作 工作技能要求: 1、大专学历以上,有2年及以上的工作经验,有供应链公司工作及相关行业工作经验者优kanzhun先,熟悉私域渠BOSS直聘道业务 2、有一定的独立谈判及沟通能力,能接受出差 3、工作认真勤奋负责,性格开朗正能量,有挑战高薪的进取心。 4、男生身高要求175cm及以上,女生身高要求160cm及以上,形象气质谈吐大方得体!
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 大客户销售
岗位职责:BOSS直聘 1、留学TO B市场活动策划与执行 2、渠道客户开发与维护; 3、向公司渠道合作伙伴推广公司最新活动及相关项目; 4、渠道市场数据及信息收集、整理、分析与反馈,并提出合理化建议; 5、了解行业动态与相关资讯; 岗位要求: 1、本科及以上学历,海归优先,专业不限直聘。市场营销、电子商务等专业优先。 2、1年及以上市场类工作经验或有留学行业工作经验者优先。 3、良好的组织能力和沟通能力 4、高度的责任心和事业心,强烈的客户服务意识,良好的团队协作能力; 5、较高的自我要求及良好的抗压能力; 薪酬福利体系: 1、一周五天制工作,入职满一年后按工龄长短即开始有5-10天带薪年假; 2、公司拥有完善的培训体系,入职后将有一系列专业的培训; 3、定期举行员工各种活动,丰富员工业余生活; 4、按照国家规定,为员工boss缴纳五险一金; 5、每年一次免费的员工体kanzhun检; 6、员工生日补贴;
技能解析
- 谈吐大方得体
- 部门负责人
- 谈吐大方
- 业务拓展
- 大方得体
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 渠道合作伙伴
- 合作伙伴
- 开发与维护
- 提出合理化建议
- 组织能力
- 良好的团队协
- 客户服务
- 协作能力
- 市场活动
- 团队协作
- 团队协作能力
- 信息收集
- 市场数据
- 良好的组织
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 差旅补贴
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
- 1.5h午休
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶