职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 较强的商务谈判能力
- 业绩
- 较强的渠道拓展能力
- 社群
- 消费品/快消
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 具有线下渠道销售经验
- 分销
- 私域
- 渠道运营管理
- 可适应频繁出差
- 团长
- 具有电子商务从业经验
工作职责:私域电商渠道拓展,主攻社区落地配及私域直播等相关渠道业务拓展及维护,做业绩增量。 工作内容: 1、拓展私域电商渠道,主攻落地配及私域直播电商业务。 2、定期拜访客户,维护客户,促进开团,回款 3、制定活动机制,推进客户定期开团 4、协助部门负责人完成boss其他临时工作 工作boss技能要求: 1、大专学历以上,有2年及以上的工作经验,有供应链公司工作及相关行业工作经验者优先,熟悉私域渠道业务 BOSS直聘2、有一定的独立谈来自BOSS直聘判及沟通能力,能接受出差 3、工作认真勤奋负责,性格开朗正能量,有挑战高薪的进取心。 4、男生身高要求175cm及以上,女生身高要求160cm及以上,形象气质谈吐大方得体!
职位详情
- 广州
- 不限
- 不限
- 个人客户开发
- 区域总监
- 招商加盟
- 代理商/经销商招募
- 区域经理
- 较强的商务谈判能力
- 渠道/机构客户开发
- 具有服装渠道拓展经验
岗位职责: 1. 负责品牌华南区域拓展 2. 对同行业、市场环境进行调研,了解最新市场资讯并调整公司市场开拓方向,做好市场规划,设定最适合公司的市场策略; 3. 积极寻找目标客户和优质店铺,追踪并快速促成合作; 4. 通过各种渠道收集boss、整理、整合有效客户资源,采取多种形式开发潜kanzhun在客户。 任职要求: 1. 有服装渠道经验;具有敏锐的市场感知力,能够有效把握市场动态和市场方向; 2来自BOSS直聘. 全国客户资源丰富,具备优良的协调、沟通、公关能力boss; 3 对全来自BOSS直聘国各商圈及市场行情很熟悉,具备专业的店铺选址评审、盈亏分析的能力。 4. 有责任心,谈判能力强,抗压力强,有团队协作精神和积极主动意识. 5.能接受全国出差安排,8年以上市场拓展工作经验,5年总监及同等级岗位工作经验。
技能解析
- 谈吐大方得体
- 部门负责人
- 沟通能力
- 谈吐大方
- 业务拓展
- 大方得体
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公关能力
- 团队协作精
- 分析的能力
- 拓展工作
- 谈判能力强
- 谈判能力
- 市场策略
- 团队协作精神
- 协作精神
- 市场拓展
- 团队协作
- 做好市场
- 市场动态
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 差旅补贴
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
- 1.5h午休
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶