职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 在校/应届
• 本科

• 大模型算法
• 深度学习
• 强化学习
• 自然语言处理算法
• 多模态算法
• 模型加速/性能优化
• C/C++
• Python
• 算法工程化经验
• 发表算法相关优秀论文
• 参加算法相关竞赛/获奖

目前主要分为预训练方向、多模态BOSS直聘方向、大数据方向、长文本方向、RAG方向、专有智能方向等，其工作内容为： 1、参与模型的研发、部署、微调boss、评测以及功能实现、性能优化、系统调优、硬件适配等工作; 2. 基于公司业务场景需求进行模型算法相关研发; 3. 根据需求复现相关自然语言处理算法; 4. 参与前沿算法与应用的研究。 职位要求： 1、2025届获得本科及以上学历，人工智能、计算直聘机、自动化、数学相关专业优先； 2、扎实的机器学习基础，熟悉NLP、RL领域的技术，在ACL/EMNLP/NBOSS直聘AACL/NeurIPS/ICML/ICLR等顶级会议上发表论文者优先； 3、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟练C/C++或Python，ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先； 4、在大模型领域或者RL领域，主导过大影响力的项目或论文者优先； 5、出色的问题分析和解决能力，能深入解决大模型训练和应用存在的问来自BOSS直聘题，有自主探索解决方案的能力； 6、良好的沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推进技术进步。