职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 日结
- POLO女装设计
- 女装设计
岗位职责: 1. 制定产品设计直聘策略和计划，收集流行信息，对标国内国际品牌资料收集； 2. 以专业需求、功能性和时尚元素为设计基础，确保满足产品市场定位kanzhun，系列开发，一年两次订货会，完成订货会出款； 3. 与工艺人员配合，调整设计效果，使设计符合生产条件及市直聘场的要求； 4. 积极配合上级交待的工作任务。 任职要求： 1、热爱女装设计，擅长休闲运动风格，有比音勒芬、哈吉斯等相关品牌工作经历优先考虑； 2、服装设计相关专业专科以上学历，品牌公司5年以上的工作经验；kanzhun 3、熟悉服装当前流行面料、服装工艺流程； 4、BOSS直聘市场敏锐度高，美学功底深厚，色彩感觉好； 5、有较强的手绘功底和绘图技能，能独立完成开发设计工作； 6、具备较好的沟通表达、组织协调能力，以及较好的团队合作意识。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 主力设计
- 女裤设计
一、岗位职责： 1来自BOSS直聘、熟悉女裤开发流程，根据公司的产品定位和年度开发企划独立完成各季流行款式设计； 2、熟悉面辅料市场，能独立采集和完成款式开发到来自BOSS直聘下单确认的面料搜集和调整工作，对版型尺寸和工艺细节有一定理解； 3、对款式版型，面料特性，色彩及搭配卖点有一定的见解，并能精准提炼设计说明； 4、敏锐的时尚触觉，有较好的色彩搭配能力和审美能力，能精准把握市场流行趋势，对时尚敏锐性高，具备快速出款和补款的能力； 5、能与版师、样衣师沟通时思路清晰明确设计思路，随时跟踪改版及样衣制作过程并及时调整。 二、任职资格： 1、主力设计师3年以上经验； 2、擅长女裤品类开发，有女裤单品开发经验优先； 3、会BOSS直聘画手工设计稿，熟悉相关设计软件（Photoshop ,CorelDREW等） 4、具备良好的沟通协调能力，团队意识强； 5、全日制本科服装设计专业优先。
技能解析
- 合作意识
- 组织协调能力
- 资料收集
- 设计工作
- 女装设计
- 较好的沟通
- 产品设计
- 团队合作
- 色彩感觉好
- 组织协调
- 团队合作意识
- 工艺流程
- 服装设计相关
- 时尚元素
- 设计相关
- 色彩感觉
- 沟通表达
- 服装设计
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 款式设计
- 时尚触觉
- 搭配能力
- 流行趋势
- 色彩搭配
- 设计思路
- 开发流程
- 有一定理解
- 制作过程
- 开发经验
- 设计说明
- 审美能力
- 产品定位
- 沟通协调
- 设计软件
- 市场流行趋势
- 团队意识
- 色彩搭配能力
- 沟通协调能力
- 相关设计软件
- 团队意识强
- 清晰明确
- 良好的沟通协
- 服装设计
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 专属食堂
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 五险
电子营业执照
京公网安备11010502032801