职位&公司对比

职位详情

• 常州
• 3-5年
• 本科

• 功能测试
• 性能测试

岗位职责： 1、根据项目流程进行试验规划、测试计划审核和相关问题沟通(主动沟通了解信息、包括主机厂) 2、理解标准、编制作业指导书和标来自BOSS直聘准报告格式(标准是否真正理解,作业指导书的正确性) 3、试验委托单的评审和相关资源的规划(观察试验过程中,不合理的地方,自己提出整改方案) 4、试验的安排和相关资源的规划(观察试验过程中,不合理的地方,自己提出整改方案) 5、关于试验不合格的项目，从试验的角度给出原因分析；了解常见EMC试验失效，参与了解试验失效的整改方案 6、掌握设备操作、校准和新设备购买要求(设备的检测范围、精度等等) 7、规范试验过程的运行，不断提升报告质量 8、人员的培养，规划人员培训和能力提升，培养1-2名EMC技术方面的人才 9、协助各个主机厂和CNAS的审核，顺利完成认可相关的工作 任职要求： 1、专业及教育水平:测量BOSS直聘测控、机械专业、电子电器等 2、工作经验:汽车零部件相关行业工作5年以上,熟悉产品要求,产品加工过程,产品开发流程等工作经验。 3、必备知识及技能:(1)熟悉TS16949及ISO17025体系(2)通晓EMC检测国内外发展动态,掌握行业相关的标准,具备相应的专业技术知识(3)熟练操作OFFICE等软件(4)具备英语应用能力。 4、直聘个人基本素质(1)具有很好的沟通能力、表达能力、人际能力、观察能力、协作精神(2)工作认真、严谨,判断事物果断、做事不拖拉,具有一定的责任心来自BOSS直聘、耐挫力kanzhun。