职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 团队管理
- 商业招商业务
- 渠道拓展
- 电子商务
- 销售经理
岗位职责: 1.个人表达能力强,有独到BOSS直聘的客户谈判能力。kanzhun 2.具有市场调研、判断和分析能力。 3.负责制订本部的经营指标和考核制度,布置和安排本部各项工作有效开展。 4.负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门直聘员工的工作, 不断强化和提高员工的业务素质。 5.带领团队完成公司既定的招商目标。 6.负责协调本部与其他各部门之间的联系。 7.完成领导交来自BOSS直聘办的其他工作。 任职要求: 1.年龄在 30-40 岁; 2.大专及以上学历,市场营销、管理学等相关专业: 3.三年以上招商、销售、渠道拓展等销售工作经验,团队管理经验不低于1年,直接下属不低于 10人,有专业市场、产业园招商工作管理经来自BOSS直聘验者优先;
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 医疗/大健康
- 政府资源
- 外企客户
- 客户开发
- 企业资源
- 企业服务
- TOB
- 政府客户
- 互联网/科技
- 客户管理
- 六险一金
岗位职责Responsibilities: 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户,根据客户需求,制定合适的员工福利方案,进行福利产品的销售; 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识,执行公司的销售政策,完成销售目标; 3、跟进订单回款,及时做好客户回访、收集产品使用意见,反馈给公司相关部门,提高客户满意度。 岗位要求 Requirements: 1、统招本科及以上学历,1年以boss上销售经验,优秀者可放宽至应届生; 2、具有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等)/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先; 3、具备良好的商业策kanzhun划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心; 4、社交能力强,熟悉大客户营销流程和技巧,具有丰富的市场资源。 福利多多material benefits: 1、六险一金(含补充医疗保险); 2、季度团建基金; 3、生日会,节日福利,零食下午茶、福利体检,社团活动,带薪年假,年度旅游等; 4、东福内买活动,超低折扣,超大优惠; 5、人脉:企业级客户,从业期间积攒高质量资源人脉; 6、氛围:互联网公司,直聘90后,95后年轻化团队,open愉悦的工作氛围。 工作时间work time: 每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00) 每周:周末双休 晋升成长Promotion and growth: 1、一周新员工入职带薪培训; 2、leader带教,每日大讲师分享; 3、每周专业技能衔接训练; 4、定期产品直播培训; 5、定期更新工作技巧课程秘籍; 6、公司设立东福学院精心打造E-learning kanzhun学习平台和线下课程,提供丰富的企业客户营销、大客户管理及方案式销售等课程; 7、晋升方向:销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理;公司内部90%的管理岗都为内部提拔,公司处于预上市扩张期,晋升发展机会多。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 分析能力
- 考核制度
- 客户谈判
- 表达能力强
- 带领团队
- 谈判能力
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 提高客户满意度
- 语言表达能力
- 客户满意
- 社交能力
- 客户满意度
- 企业客户
- 客户回访
- 语言表达
- 客户需求
- 客户管理
- 谈判能力
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 每月生日趴