职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 团队管理
- 商业招商业务
- 渠道拓展
- 电子商务
- 销售经理
岗位职责: 1.个人表达能力强,有独到的客户谈判能力。 2.具有市场调研、判断和分析能力。 3.负责制订本部的经营指标和考核制度,布置和安排本部各项工作有效开展。 4.负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作, 不断强化和提高员工的业务素质。 5.带领团队完成公司既定的招商目标。 6.负责协调本部与其他各部门之间的联系。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.boss年龄在 30-40 岁; 2BOSS直聘.大专及以上学历,市场营销、管理学等相关专业: 3.三年以上招商、销售、渠道拓展等销boss售工作经验,团队管理经验不低于1年,直接下属不低于 10人,有专业市场、产业园招商工作管理经验者优先;
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 运输
- 物流
- 大宗业务
岗位职责: 1. 负责公司业务开发工作,主BOSS直聘要方向为大宗货物、快递快运、新能源运输业务、工厂制造业等整车运输领域,达成收入业绩目标; BOSS直聘2. 负责公司客户关系维护、重大异常处理及应收账款; 3. 协助区域负责人优化区域销售体系管理及发展工作; 4. 对接公司各职能部门,完成业务落地kanzhun执行。 任直聘职要求: 1. 大专及以上学历,3年以上整车物流行业销售工作经验(特别优秀者可放宽); 2. 对大宗物流行业有较深刻的理解,具备一定的人脉资源,客户资源; 3. 沟通BOSS直聘表达能力突出,责任心强。 地点:全国
技能解析
- 谈判能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 分析能力
- 考核制度
- 客户谈判
- 表达能力强
- 带领团队
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应收账款
- 沟通表达能力
- 业务开发
- 开发工作
- 运输业务
- 客户关系维护
- 体系管理
- 客户关系
- 沟通表达
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金