职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 团队管理
- 商业招商业务
- 渠道拓展
- 电子商务
- 销售经理
岗位职责: 1.个人表达能力强,有独到的客户谈判能力。 2.具有市场调研、判断和分析能力。 3.负责制订本部的经营指标和考核制度,布置和安排本部各项工作有效开展。 4.负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作, 不断强化和提高员工的业务素质。 5.带领团队完成公司既定的招商目标。 6.负责协调本部与其他各部门之间的联系。 7.完成领导交办的其他工作。 kanzhun 任职要求: 1.年龄在 30-40 岁; 2.大专及以上学历,市场营销、管理学等来自BOSS直聘相关专业: 3.三年以上招商、销售、渠直聘道拓展等销售工作经验,团队管理经验不低于1年,直接下属不低于 10人,有专业市场、产业园招商kanzhun来自BOSS直聘工作管理经验者优先;
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 政府
- 面销/陌拜经验
- 政务
【薪酬待遇】 有相关政府资源或从业背景者薪资可面BOSS直聘议! 【作息安排】 周一至周五9:00-18:00,12:30-14:00午休,周末双休,节假日休息 要求有政务/商业经验。此岗位由总经理和董事长直接面试,提成优厚,产品强劲来自BOSS直聘,市场前景广阔!欢迎面试洽谈哦! 主要岗位职责: 1、负责来自BOSS直聘政务市场开拓,挖掘潜在客户。 2、建立并维护与政府部门、行业协会、相关企业的长期合作关系。 3、制定并跟进执行销售计划,确保完成公司下达的BOSS直聘销售目标。 4、深入了解政府部门的需求,提供定制化解决方案,参与合同谈判,确保合同条款符合公司利益。 5、协boss调内部资源,制定符合客户需求的产品和服务方案。 6、监控销售预算执行情况,确保资源合理使用。 7、完成上级交办的其它临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、至少4年以上销售经验,其中2年以上的政务销售经验。 3、有很好的政府人脉,有成功开拓政府客户项目经验优先。 4、熟悉相关政策法规、市场动态和潜在商业趋势,了解政府部门的业务流程和采购机制。 5、具备出色的销售技巧和谈判能力,能够与政府部门高层建立良好关系。 6、上级安排的其他临时性工作。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 分析能力
- 考核制度
- 客户谈判
- 表达能力
- 表达能力强
- 带领团队
- 谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 熟悉相关政策
- 政策法规
- 解决方案
- 销售技巧
- 政府资源
- 执行情况
- 相关政策法规
- 挖掘潜在客户
- 政府部门的
- 长期合作
- 预算执行情况
- 工商管理
- 合同条款
- 市场动态
- 客户需求
- 谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 五险一金
- 周末双休
- 加班调休