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职位详情

• 深圳
• 3-5年
• 大专

• 招商/商户拓展类服务
• 团队管理
• 商业招商业务
• 渠道拓展
• 电子商务
• 销售经理

岗位职责： 1.个人表BOSS直聘达能力强，有独到的客户谈判能力。 2.具有市场调研、判断和分析能力。 3.负责制订本部的经营指标和考核制度,布置和安排本部BOSS直聘各项工作有效开展。 4.负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作, 不断强化和提高员工的业务素质。 5.带领团队完成公司既定的招商目标直聘。 6.kanzhun负责协调本部与其他各部门之间的联系。直聘 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄在 30-40 岁; 2.大专及以上学历，市场营销、管理学等相关专业: 3.三年以上招商、销售、渠道拓展等销售工作经验，团队管理经验不低于1年，直接下属不低于 10人，有专业市场、产业园招商工作管理经验者优先;