职位&公司对比

职位关闭

招商业务经理

-K
  • 房地产开发经营
  • 未融资
招聘中
  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 深圳
  • 3-5年
  • 大专
  • 招商/商户拓展类服务
  • 团队管理
  • 商业招商业务
  • 渠道拓展
  • 电子商务
  • 销售经理

岗位职责: 1.个人表达能力强,有独到的客户谈判能力。 2.具有市场调研、判断和分析能力。 3.负责BOSS直聘制订本部的经营指标和考核制度,布置和安排本部各项工作有效开展。 4.负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作, 不断强化和提高员工的业务素kanzhun质。 5.带领团队完成公司既定的招商目标。 6.负责协调本部与其他各部之间的boss联系。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.年龄在 30-40 岁; 2.大专及以上学历,市场营销、管理学等相关专业: 3.三年以上招商、销售、渠道拓展等销售工作经验,团队管理经验不低于1年,直接下属不低于 10人,有专业市场、产业园招商BOSS直聘工作管理经验者优先;

职位详情

  • 深圳
  • 3-5年
  • 大专
  • 系统集成
  • 网络安全
  • 安全

岗位职责: 1.负责公司全系列产品及解决方案(硬件\软件\IT服务)的销售工作,执行公司相关销售策略; 2.负责kanzhun行业市场信息搜集、分析,开拓和维护行业客户,与客户进行商务沟通、谈判,签订合来自BOSS直聘同,完成公司销售任务指标; 3.与行业内厂商保持良好的沟通,关注厂商的政策信boss息,开拓更多的销售机会; 4.协调售前与售后技术支持资源,为客户提供良好的解决方案和服务; 5.负责完成上级交办的其它任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.3年以上IT行业销售工作经验; 3.熟悉主流的态势感知平台、防火墙、堡垒机等安全产品,熟悉相关主流产品的特性及配置; 4.较多的标书应答、用户交流经验;良好的策划、组织、协调和销售谈判能力; boss 5.乐观勤奋、诚实正直,有团队合作意识,抗压能力强,认同来自BOSS直聘公司价值观。

技能解析

专有技能
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 管理经验
  • 分析能力
  • 考核制度
  • 客户谈判
  • 表达能力
  • 表达能力强
  • 带领团队
相同技能
  • 谈判能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 合作意识
  • 保持良好
  • 团队合作
  • 安全产品
  • 有团队合作意识
  • 商务沟通
  • 解决方案
  • 销售策略
  • 团队合作意识
  • 好的沟通
  • 政策信息
  • 信息搜集
相同技能
  • 谈判能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午9:00   -   下午5:30
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 零食下午茶

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 海外游
更新于 2025-05-08