职位&公司对比
职位详情
- 三明
- 3-5年
- 大专
- 个人(To C)
- 快消品销售经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 快消品
- 面销/陌拜
- 生鲜销售
- 酒水销售
- 餐饮
工作职责: 1、能快速了解公司产品的特点(酒水、生鲜等),结合市场需求,充分调研后制定各类渠道销售策略; 2、调研及制定公司内部销售策略boss,推动相关产品在公司门店的销售业务,提高内部渠道销售来自BOSS直聘业绩; 3、拓宽及建立外部销售渠道,制定有效的外部销售策略,开拓外部B端市场销售业绩。 4、根据公司要求,及boss时回笼应收账款,降低风险,确保无坏账等; 任职要求: 1、三年及以上新零售、快消、直聘酒水行业等产品销售相关经验,有销售团队管理经验者优先考虑; 2、关注餐饮行业发展变化,有餐饮行业相关销售渠道和团餐经验者为佳; 3、具备优秀的沟通表达及销售谈判能力,思路清晰灵活,具备良好的学习及运用能力; 4、强来自BOSS直聘目标感,接受高频率出差,踏实肯干、诚实守信;
职位详情
- 三明
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 快消品销售经验
- 面销/陌拜经验
- O2O
- 企业服务
- 批发/零售
- 其他产品/服务
- 快消品
- 招商/商户拓展类服务
- 电话销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
1.负责区域内新团长开拓以及boss老团长的维护,建立长期BOSS直聘稳定的商户合作关系 2.执行公司的营销策略和政策,独立完成业绩目标 3.落实团长标准化运营,做好团队管理,协助团长提升运营技能 4.收集团长信息和消费者意见,反馈有价值的商业信息为kanzhun公司提供策略支持 5.通过提高团长boss侧的运营能力,增强品牌影响力提升消费者活跃来自BOSS直聘度及留存率
技能解析
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 市场需求
- 销售业务
- 应收账款
- 谈判能力
- 管理经验
- 行业发展
- 销售策略
- 产品销售
- 销售团队管理
- 沟通表达
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 营销策略
- 运营能力
- 品牌影响力
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险