职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 软件/信息化服务销售经验
- 计算机相关学历
- 较多外勤
- 市场营销相关学历
- 面销/陌拜经验
- 制定销售策略和目标
- 业务开拓能力
- 客户关系维护
- 新客户开发
通过电话、渠道、上门拜访等方式与企业客户建立沟通,拓展新的企业客户促进达成合作。 深刻全面理解客户需求、协同相关部门制定供应服务方案来自BOSS直聘、达成良好合作模式,提升在客户端的公司品牌影响力。 深入理解客户采购流程、决策模式和关键人。 开拓来自BOSS直聘中型大型客户、维护客户关系、建立长期的合作关系、对销售结果负责。 直聘协调全部可利用资源,尽力达成以客户为中心的供应服务。 对于客户供应合作中遇到的问题,具有灵活解决能力,负责任。 理解行业规来自BOSS直聘律及市场机会,总结拓新经验。 任职要求:大专及以上学历,熟悉IbossT硬件/数码3C/办公设备/礼品等业务优先; 有一年以上的销售岗位经验; 较强的沟通能力和同理心,能够和客户深入交流、赢得客户信任、获取客户需求、进行专业宣讲和方案引导; 能够跟进客户需求利定销售策略; 自我驱动、有创新意识、有激情、结果导向,具备良好的团队合作精神,以客户为中心,能组织、协调周边资源达成组织、项目的目标;
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 商务谈判技巧
- 较多外勤
- 市场营销相关学历
- B端市场开发经验
- 面销/陌拜经验
- 制定销售策略和目标
- 电话销售经验
- 业务开拓能力
- 客户关系维护
- 新客户开发
工作职责: 1、客户开拓与维护:负责指定区域内大客直聘户的开拓与维护,深入了解客户需求,提供针对性的办公用品、工业用品、福利礼品、企业服务等解决方案,如为大型制造企业提供一站式的设备维护、修理和运作(MRO)产品服务,确保客户满意度和忠诚度; 2、客户关系维护与拓展:与大客户高层建立来自BOSS直聘长期稳定的合作关系,挖掘大客户的潜在需求,推动产品的交叉销售和升级销售,如从基础办公用品销售拓展到办公设备租赁、数字化办公解决方案等业务,实现销售业绩的持boss续增长; 3、市场分析与竞对应对:制定并执行大客户销售策略,分析市场动态和竞争对手情况,结合公司产品优势,制定差异化的销售方案,提升公司产品在大客户市场的占有率; 4、跨部门协作与协调:直聘与公司内部产品、研发、售后等部门紧密合作,协调资源,确保大客户项目的顺利推进和服务的高质量交付,及时解决客户问题和投诉,提升客户满意度。 来自BOSS直聘 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有2年及以上B端大客户销售经验或新客户开发经验者优先; 3、勤奋踏实、自驱抗压、沟通能力强,具有较强的成就动机; 4、熟练使用办公office 软件。
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 有创新意识
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 团队合作
- 品牌影响力
- 创新意识
- 企业客户
- 理解客户需求
- 合作精神
- 解决能力
- 沟通能力
- 办公设备
- 销售策略
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户满意
- 跨部门协作
- 客户关系维护
- 市场分析
- 新客户开发
- 大客户销售
- 竞争对手
- 解决客户问题
- 紧密合作
- 客户问题
- 开发经验
- 设备维护
- 分析市场
- 沟通能力强
- 市场动态
- 解决方案
- 客户满意度
- 企业服务
- 提升客户满意度
- 沟通能力
- 办公设备
- 销售策略
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 绩效奖金
- 保底工资
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 有无线网
- 高温补贴
- 节日福利
- 春节福利假