职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 软件/信息化服务销售经验
- 计算机相关学历
- 较多外勤
- 市场营销相关学历
- 面销/陌拜经验
- 制定销售策略和目标
- 业务开拓能力
- 客户关系维护
- 新客户开发
通过电话、渠道、上门拜访等方直聘式与企业客户建立沟通,拓展新的企业客户促进达成合作。 深刻全面理解客户需求、协同相关部门制定供应服务方案、达成良好合作模式,提升在客户端的公司品牌影响BOSS直聘力。 深入理解客户采购流程、决策模式和关键人。 开拓中型大型客户、维护客户关系、建立长期的合作关系、对销售结果负责。 协调全部可利用资源,尽力达成以客户为中心的供应服务。 对于客户供应合作中遇到的问题,具有灵活解决能力,负责任。 理解行业规律及市场机会,总结拓新经验。 任职要求:大专及以上学历,熟悉IT硬件/数码3C/办公设备/礼品等业务优先; 有一年以上的销售岗位经验; 较强的沟通能力和同理心,能够和客户深入交流、赢得客户信任、获取客户需求、进行专业宣讲和方案引导; 能够跟进客户需求利定销售策略; 自我驱动、有创新意识、有激情、结果导向直聘,具备良好的团队合作精神boss,以客户为中心,能组织、协调周边资源达成组织、项目的目标;
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 餐饮服务
- 定制解决方案
- B端市场开发经验
- 企业服务
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
- 业务开拓能力
- 新客户开发
福利:节假日、生日礼物、大公司、定制调味品龙头企业,入职培训,行业牛人带领、良好团队氛围 岗位职责: 1、通过拜访BOSS直聘计划,对餐饮终端门店及其他潜在客户类型进行开kanzhun发和维护; 2、完成直属上级指定的月度&季度&年度销售目标; 3、通过地推+陌拜+扫街等方式进行餐饮类客户资源累计和开拓; 4、通过菜品推介、现场试样或组织菜品品鉴活动等方式进行核心产品的推广销售; 5、进行市场调查,收集行业市场信息及同类产品信息 任职资格: 1、28~35岁,具备餐饮客户(BBOSS直聘端餐饮)销售及开发经验; 2、具备餐饮及关联行业(如食材、餐饮门店设备设施、粮油等)行业B端销售技能; 3、具备boss较强的沟通能力、市场开拓能力、执行能力,有较强的学习意识和团队意识。
技能解析
- 团队合作精神
- 有创新意识
- 办公设备
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 团队合作
- 品牌影响力
- 创新意识
- 企业客户
- 理解客户需求
- 销售策略
- 合作精神
- 客户需求
- 解决能力
- 客户关系
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发经验
- 团队意识
- 销售技能
- 市场开拓能力
- 市场调查
- 较强的学习
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费工装
- 包住
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 员工宿舍
- 工作餐