职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 10年以上
- 高中
- 市场营销管理
- 财务管理
- 公司管理
- 销售管理
1、负责速达软件（进销存，财务管理，ERP，OA）等公司管理软件与解决方案在当地的市场推广！ 2、区域保护,保障发展，完善的市场推广计划，包含广告、物料等多渠道推广来自BOSS直聘，快速了解市场，进入市直聘场！ 3、全直聘方位的伙伴支持，上门提供销售和产品培训，提供各行业解决方案，分公司就近BOSS直聘支持！ 4、有软件销售、市场开发、地推以及团队管理经验者优先。 5、BOSS直聘上市公司，品牌护航，有成熟市场背书做参考！
职位详情
- 新乡
- 1-3年
- 本科
储备分总 岗位职责： 1、全面负责分公直聘司的BOSS直聘日常运营管理工作； 2、根据公司的发展战略和目标，制定并实施分公司的战略规划； 3、完成分公司各项业务指标，定期向总公司汇报工作进展及业绩成果； 4、维护和拓展客户、合作伙伴等外部关系； 5、对分公司运营过程中的各类风险进行评估和控制； 6、培养优秀人才BOSS直聘，提升团队整体效能。 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，1来自BOSS直聘年及以上管理经验； 2、具备一定数据分析、组织协调、沟通表达能力； 3、具备决策执行力、风险控制能力、发现及解决问题的能力； 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）; 5、可接受全国外派。 双休法定假日，8:30-18:00；社保；电话补贴；住宿补贴；油补；出差补
技能解析
专有技能
- 解决方案
- 团队管理经验
- 团队管理
- 行业解决方案
- 财务管理
- 推广计划
- 软件销售
- 公司管理
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 业务指标
- 解决问题的能力
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 合作伙伴
- 解决问题
- 管理工作
- 发展战略
- 组织协调
- 一定数据分析
- 数据分析
- 表达能力
- 运营管理工作
- 战略规划
- 风险控制
- 日常运营管理
- 沟通表达
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午8:30 - 下午6:00
双休 、 不加班
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
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更新于 2025-05-06
电子营业执照
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