职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1年以内
- 本科
- 催收
- 上市公司从业
- 3年以上相关经验
工作内容：受银行及金融机构委托，处理不良资产 工作重点：按直聘照公司团直聘队经理下达的任务量，完成每个来自BOSS直聘月的KPI考核
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 3年以上相关经验
- 风控
- 合规
- 可兼职
1.具备较强的风险意识和敏锐的市场洞察力，能够及时发现潜在风险并采取有效措施进行控制。 2.熟悉金融、财务、法律等方面的知识，具备扎实的专业基础和丰富的实践经验。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作来自BOSS直聘精神，能够与kanzhun相关部门密切配合，共同推进风险管理工作的开展。 4.具备较强的责任心和职业道德，能够保守公司机密，维护公司利益。boss 5.不断学习和更新风险管理知识和技能，以适应市场变化和公司业务发展需求。 岗位职责: kanzhun1.风险评估BOSS直聘 2.制定风控策略 3.监控风险， 4风险应对 5.沟通协调
技能解析
专有技能
- 金融机构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 敏锐的市场洞
- 风险意识
- 沟通协调
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 团队合作
- 协调能力
- 管理工作
- 风控策略
- 及时发现
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 风险管理
- 风险评估
- 潜在风险
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午5:00
公司福利
- 公司包午餐
- 有无线网
- 员工旅游
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-04-16
电子营业执照
京公网安备11010502032801