职位&公司对比
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- 大学/大专生
- 接受实习/在校生投递
- 留学生
- 培训机构
- 有销售经验
- 线下教育
- 线上教育
- 有教育工作经验
- 有大型教育机构经验
- 成人/通用
综合岗 我们需要这样的你: 1、接待:负责前台、电话咨询接待,线上咨询接待,为学员答疑解惑,制定学习计划; 2、后期维护:负责老学员的维护,跟踪学员进度;没转化学员的维护&答疑等 kanzhun3、带班:开课期间,需要带班,负责教室和资料管理、协调师资&学员,跟进学习boss等; 4、对于新媒体有一定的了解,并且愿意深耕挖掘客户 我们希望你能: 1.态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;高度认同公司企业文化; 2.学历:kanzhun大专学历及以上; 3.能力:对于销售工作高度认可,具有较强的抗压能力,学习能力强,善于总结、发现自身问题并能及时改进;语言表达能力强,善于与人沟通,性格外向;工作中执行力强、团队合作意识较强;能灵活应boss变。 工作地点:朝阳
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- 朝阳
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- 电销
- 教育
- 培训机构
- 有销售经验
- 线上教育
- 学前儿童/小学生
- 面销
职业发展路径: 课程顾问→销售主管→销售经理→副校长→校长 岗位任职要求: 1.不看kanzhun学历,只凭能力,靠业绩说话, 2.工作经验不限 3.具备良好的沟通能力 4.喜欢挑战高薪,对金钱有欲望 5.有一定的抗压能力,良好的心理素质 岗位职责: 1.能够完成每日的boss电话外呼、试听邀约、接待咨询等基本任务 2.制定日/周/月/季/年业绩目标,并完成公司下发的业绩任务 3.市场活动支持与执行 4kanzhun.团队协作,相互工作支持 5.客户维护 待遇: 1.底薪+提成+奖金,季度考核,浮动底薪,最高底薪3500,面试定级别,综合收入3-8k 2.每月额外有kanzhun200元全勤奖金 3.可缴纳五险 4.各种节日员工福利 5.不定期团建 6.优秀员工旅行奖励 7.带薪年假
技能解析
- 语言表达能力强
- 合作意识
- 语言表达能力
- 善于与人沟通
- 后期维护
- 团队合作
- 制定学习计划
- 善于总结
- 团队合作意识
- 表达能力
- 学习能力
- 表达能力强
- 语言表达
- 电话咨询
- 资料管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 沟通能力
- 市场活动
- 团队协作
- 职业发展路径
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金