职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 汽车项目管理经验
岗位职责: 1、负责产品成来自BOSS直聘本核算和报boss价,能够核算产品的构成 2、对物料较大的统筹和直聘实验进行计划 3、解决模具风险评估和不良对策,快速响应交付,直聘按日程表完成交付计划 4、能够独立提交PPAP资料,指导完成PPAP、SOP的认证 任职资格: 1.大专以上学历,工程类相关专业 2.两年以上产品或项目相关工作经验 3.能承受一定工作压力,做事认真仔细 4.团队精神和沟通协调能力佳
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 汽车项目管理经验
- 主机厂工作经验
1、本BOSS直聘科或以上学历,汽车、电boss子、计算机相关专业; 2、具有良好的沟通技巧以及较强的管理能力; 3、具有丰富的项目管理知识,熟悉项目策划,开发过程质量管理和财务知识,有完整软硬件项来自BOSS直聘目交付案例,拥有PMP证书优先; 4、熟悉外资Tier1或者车厂产品开发流程。 1、独立负责整车厂项目交付工作,全流程环节参与管控; 2、在交付开始阶段,参与商机定点阶段,确认商机项目的交付范围,kanzhun功能、指标等相关把控,完成对商机项目的交付工作量、交付周期,呈报交付风险和解决方案的评估; 3、作为交付生命周期内的负责人,统筹协调管理直聘所有内部关联方及资源,项目问题风险预警及管控,实施音效产品全链路闭环管理,对完成项目进度、成本和质量负责; 4、负责交付项目过程及结果复盘与优化,作价值传递经验库输出。
技能解析
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- PPAP
- 风险评估
- 团队精神
- 协调能力
- 成本核算
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 风险预警
- 产品开发
- 具有良好的沟
- 较强的管理能力
- 项目管理
- 统筹协调
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 项目策划
- 开发流程
- 开发过程
- 生命周期
- 质量管理
- 良好的沟通技巧
- 产品开发流程
- 解决方案
- 质量负责
- 管理能力
- 好的沟通
- 过程质量
- 较强的管理
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 食堂