职位&公司对比

招聘中
  • 4S店/后市场
  • 不需要融资

职位详情

  • 合肥
  • 不限
  • 大专
  • 4S店经验
  • 新车销售
  • 一对一培训
  • 燃油车
  • 线下销售

1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务; 2boss.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高来自BOSS直聘销售能和销售质量,处理好相关投诉。 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,boss月会。 任职要求: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、有同品牌经验或已通过品牌厂家认证boss可优先录用 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强; 5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 6、良好的团队协作精神和客户服务意识。 7、有汽车销售经验底薪可谈,总经理直面,欢迎各位大拿加入。

职位详情

  • 合肥
  • 1年以内
  • 高中
  • 4S店经验
  • 电话销售
  • 新车销售
  • 网络销售
  • 新能源车
  • 定期团建
  • 线下销售

1.客户接待和咨询了解客户需求,提供相关产品和价格信息,解答客户问题 2.汽车展示和演示,向客户展示汽车外观、内饰直聘、功能等特点,并进行试乘试驾。 3.销售谈判,与客户进直聘行商谈,提最佳购车方案,协商价格、交付方式、保险等相关事宜,以达来自BOSS直聘成交易。 4.客户跟进,建立良好的客户关系,kanzhun跟进客户购车进程

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 客户信息
  • 团队协作精
  • 业务能力
  • 解决问题的能力
  • 客户满意
  • 销售能力
  • 解决问题
  • 积极参加
  • 良好的团队协
  • 信息反馈
  • 客户服务
  • 销售业务
  • 客户满意度
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 提高自身
  • 沟通和表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 客户问题
    • 客户需求
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 社保
      • 免费培训
      • 工作餐
      • 定期体检

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      更新于 2025-05-10