职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 燃油车
- 线下销售
1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务; 2boss.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高来自BOSS直聘销售能力和销售质量,处理好相关投诉。 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,boss月会。 任职要求: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、有同品牌经验或已通过品牌厂家认证boss可优先录用 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强; 5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 6、良好的团队协作精神和客户服务意识。 7、有汽车销售经验底薪可谈,总经理直面,欢迎各位大拿加入。
职位详情
- 合肥
- 1年以内
- 高中
- 4S店经验
- 电话销售
- 新车销售
- 网络销售
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
1.客户接待和咨询了解客户需求,提供相关产品和价格信息,解答客户问题 2.汽车展示和演示,向客户展示汽车外观、内饰直聘、功能等特点,并进行试乘试驾。 3.销售谈判,与客户进直聘行商谈,提供最佳购车方案,协商价格、交付方式、保险等相关事宜,以达来自BOSS直聘成交易。 4.客户跟进,建立良好的客户关系,kanzhun跟进客户购车进程
技能解析
- 销售经验
- 客户信息
- 团队协作精
- 业务能力
- 解决问题的能力
- 客户满意
- 销售能力
- 解决问题
- 积极参加
- 良好的团队协
- 信息反馈
- 客户服务
- 销售业务
- 客户满意度
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 好的沟通
- 提高自身
- 沟通和表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户问题
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 社保
- 免费培训
- 工作餐
- 定期体检
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 底薪加提成
- 保底工资