职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 燃油车
- 线下销售
1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务; 2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合boss销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。 任职要求来自BOSS直聘: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强; 5、良好的沟通和表BOSS直聘达能力、应变能力和解决直聘问题的能力,心理素质佳; 6、良好的团队协作精神和客户服务意识。 7、有汽车销售经验底薪可谈,总经理直面,欢迎各位大拿加入。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 高中
- 4S店经验
- 电话销售
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 二手车
- C1以上驾驶证
- 定期团建
- 汽车销售经验
- 线下销售
明鑫公司是做了BOSS直聘20年二手车的老品牌,在行业内有一定的口碑和boss品牌效应,客源稳定、工作氛围轻松、家文化管理!薪资绩效也是行业的天花板!薪资无上限!!! 直聘岗位职责: 1、负责进店客户的接待与咨询服务,达成车辆销售目标。 2、负责客户的信息录入、回访、跟进与维护 3、负责售后客户的服务工作 任职资格: 1、有中高端品牌行业销售经验且kanzhun业绩优秀者优先;无汽车销售经验者,公司提供专业团队培养。 2、思维敏捷,较强的沟通能力 3、良好的团队协作精神和客户服务意识;
技能解析
- 客户信息
- 业务能力
- 解决问题的能力
- 客户满意
- 销售能力
- 解决问题
- 积极参加
- 信息反馈
- 销售业务
- 客户满意度
- 表达能力
- 好的沟通
- 提高自身
- 沟通和表达
- 销售经验
- 团队协作精
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
- 良好的团队协
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 售后客户
- 客户的接待
- 接待与咨询
- 销售经验
- 团队协作精
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
- 良好的团队协
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 社保
- 免费培训
- 工作餐
- 定期体检
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 夜班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 停车
- 五险