职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 一对一培训
- 燃油车
- 线下销售
1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务; 2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精boss品出库、按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、来自BOSS直聘订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。 任职要求: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强; 5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 6、良好的团队协作精神和客户服务意识。 7、有汽车销售经验底薪可谈,总经理直面,欢迎各位大拿加入。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
1. 热情接待所有进店顾客,并为顾客提供专业的讲解,激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情; 2. 为顾客传递产品优势来自BOSS直聘,使顾客理解产品的核心价值; 3. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 4. 创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者; 5. 支持各类型市场活动BOSS直聘,持续吸引与挖掘潜在用户; 6. 与交付、售后直聘伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力,随时能保持精力充沛; 2. 深刻理解BOSS直聘并传递业务问题和技术概念; 3. 拥有优秀的团队意识,成为可靠的团队成员; 4. 较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力; 5. 持有有效中国驾照 ,至少2boss年驾车并无不良行驶记录优先。
技能解析
- 销售经验
- 客户信息
- 团队协作精
- 业务能力
- 解决问题的能力
- 客户满意
- 销售能力
- 解决问题
- 积极参加
- 良好的团队协
- 信息反馈
- 销售业务
- 客户满意度
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 好的沟通
- 提高自身
- 沟通和表达
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判能力
- 改进工作
- 用户体验
- 市场活动
- 商务谈判能力
- 高效沟通
- 业务问题
- 团队意识
- 商务谈判
- 出色的沟通
- 沟通的能力
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 社保
- 免费培训
- 工作餐
- 定期体检
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金