职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 3-5年
- 大专
- 选址开发
- 市场调研
- 商圈规划
具有丰富直聘的直聘餐饮行业选址开发BOSS直聘经验,较强沟通能力,能够独立处理商直聘场 装修公司的日常交接工作boss。
职位详情
- 泉州
- 1-3年
- 不限
- 餐饮
- 选址开发经验
- 品牌管理经验
- 渠道开发及管理经验
- 擅长市场可行性分析
区域需求:福建、广东 【岗位职责】 1、根据公司发展规划、门店拓展目标及要求,负责对目标店铺的寻找、kanzhun评估、谈判、签约,提出调研报告,开发符合公司经营要求的店铺; 2、对其所负责的拓展区域进行区域规划及店铺选址资源储备; 3、维护品牌形象,提高公司知名度和美誉度; 4、直聘完成领导安排的其他工来自BOSS直聘作。 【任职要求】 1、从事过连锁茶饮品牌门店选址经验者优先; 2、熟悉福建或华南各大城市商圈; 3、性格开朗乐观,丰富的人脉资源,有较强的协调、人际沟通与执行能力,有较强的市场分析能力; 4、有驾照及汽车者优先。 选址要求:AB类商圈,符合24h营业需求,曝光量高(优先外摆/拐角/通铺) 【岗位薪资】底薪4k,提成1.5w/一家(签约提成1.1w+门店奖金4k)。
技能解析
- 较强沟通能力
- 沟通能力
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有较强的市场
- 市场分析能力
- 调研报告
- 分析能力
- 维护品牌形象
- 较强的协调
- 品牌形象
- 人际沟通
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 包住
- 生日福利
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金