职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1年以内
- 大专
- 选址开发
- 新店开发
岗位职责:负责区域内项目的规划,选址,开发及相关商直聘务来自BOSS直聘谈判工kanzhun作,主要负责便利店项目开发选址工作。任职要求:1 大专以上学历 2 1年以上连锁行业,商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力 3 具备明锐的市场洞察和分析能力,及良好的商务谈判能力 4具备较强的社会人脉资源和新渠道开发能力 5BOSS直聘 有一定商圈资源分析及管控能力
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 大专
- 选址开发经验
- 市场营销/广告学相关专业
- 餐饮
岗位职责: 1、负责餐饮来自BOSS直聘选址的评估与分析 2、进行市场直聘调研,寻找潜在的餐饮地点 3、与物业管理方协商,确保选BOSS直聘址符合企业需求 4、门店营建管理 任职要求: 1、具备出色kanzhun的沟通协调能力 2、能够独立完成选址任务,具有较强的分析能力 3、具有团队合作精神,能够与团队成员有效协作
技能解析
- 谈判能力
- 判断能力
- 商务谈判能力
- 开发能力
- 开发经验
- 商业地产
- 商务谈判
- 地产开发
- 好的商务谈判
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 较强的分析
- 团队合作精神
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 具有团队合作
- 合作精神
- 进行市场调研
- 团队合作
- 出色的沟通
- 协调能力
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金