职位&公司对比

职位详情

• 南京
• 1-3年
• 大专

职位描述 一、公司的优势 长期稳定的发展——新零售行业是刚需的发展趋势好的行业，行业领域排名第2； 有竞争力的薪资——无责任底薪、业绩奖励、年终奖金，优秀者可获BOSS直聘得远高于同行的收入； 优越的经营平台——平台型组织，公开、透明的晋升机制，不断扩张带来的广阔发展空间； 完善的福利保障——现代化办公环境、五险一金、丰厚年终奖、定期团建、节日福利； 健全的培训机制——专业的讲师队伍、灵活便捷的线上学习系统、全方位内外部培训。 良好的创业平台——可以像公司借钱开店，享受无利息贷款，在上班的同时也自己做老板。 二、工作职责：1、分析当区域市场情况，并制定网点拓展计划；2、有针对性的向客户介绍、推荐适合的商铺地址，完成签约；3、负责门店选址，招商加盟；4、完成个人业绩目标，并积极协同团队完成目标；5、积极参与公司的各种培训学习，不断提高个人业务能力、销售技巧等综合能力； 三、岗位要求：1、沟通协调能力强，抗压能力强，做事勤奋踏实努力；2、热爱新零售行业销售；3、工作认真负责，良好的沟通协调和应变能力；4、有着强烈的想要打拼奋斗，赚钱欲望强愿意挑战高薪；5、有着自己的明确的目标发展方向； 四、薪资待遇：前来自BOSS直聘期新人的保护期试用期薪资是5100+提成，转正底薪4100+提成，试用期提成不打折，开一家店提成8500+ 五、发展通道：1.专业路线：专员-组长-课长-部长-总监 六、加入我们您将获得：1、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，直聘教您全面掌握工作技能技巧；2、免费学习专业知识和相关技能：为员工提供一站式的发展和职业通道；3、温馨的第二个家：团队一股绳，互帮互助，定期组织团建聚餐和旅游；4、氛围好：同事都是90后居多，相处非常的nice，工作氛围友好融洽；5、在端午节、中秋节等传统节日及员工的生日会为员工准备精美的节日福利。