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职位详情

• 厦门
• 1-3年
• 大专

岗位职责： 1.安排人力资源规划kanzhun，选择并维护招聘渠道，发布招聘信息，进行人员招聘。 2.组织、安排面试，进行薪资谈判、安排员工入职及入职培训，负责员工试用期情况跟踪。 3.制定、改进并执行员工绩效方案。 4、负责行政工作，包括但不限于企业资产配置（办公设备、办公用品）的管理工作，包括来自BOSS直聘清点、维护、登记等；负责公司环境卫生等后勤管理工作等； 任职资格： 1.大专以上学历，毕业1年以上，人力资源管理专业优先。 2.拥有1年以上酒店人力资源/行政工作经验。 3.熟练使用办公软件，熟悉boss人力资源管理以及劳动合同法和其它人事政策法规。 4.具有强烈责任心、事业心，具有良好组织能力、沟通协调能力等。 薪资待遇：底薪+全勤奖励+绩效 综合薪资5-8k 缴纳五险 根据个人能力每年调薪 工作地点：厦门市集美区软件园三期d栋 1002 工作时间：朝九晚六 八小时制