职位&公司对比

职位详情

  • 郴州
  • 1-3年
  • 高中
  • 文员
  • 后勤
  • 行政

工作内容: 1、负责对办公室日常制度的维护及管理; 2、负责对全体办公人员(郴州分部)进行日常考勤,统计业绩并核算每月工资报表; 3、协助公司领导及部门经理处理行政内外部事物,协助业务部业务的拓展; 4、负责通知面试人员,筛选合适面试人员,汇总合格面试者资料并通知上班,进行对新员工入职的培训工作,负责办理员工调离、辞职手续; 5、采boss购办公用品,联系快递公司发送快递或接人事收快递; 6、负责参与公司大小活动的策划安排,组织活动开展。 任职要求: 1、人力资源管理专业或文秘专业者优先; 2、能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的操作; 3、组织沟通能力强,对工作认真负责,主动积极,反应灵敏,形象良好; 4、亲和力强,能服从公司的制度的执行与安排; 5、直聘普通话标准、有经验者优先。 福利待遇: 1直聘、享受年终奖励,法定节假日礼品发放; 2、包吃; 3、年度旅游; 4、岗位津贴; 5、每月集体业余活动。 工资待遇: 3000+提成(新员工转正后200/人) 注:新员工经他人介绍合格转正则提成归介绍人。 工作时间: 早9:00-晚18kanzhun:00 上六休一,法定节假日正常放假

职位详情

  • 郴州
  • 5-10年
  • 大专

工作内容: 1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、参与公司内部会议,协助准备会议资料及记录会议要点; 3、管理办公用品,确保办公资源直聘的高效使用和合理分配。 岗位要求: 1、具备良好的组织和协调能力,能够高效地完成多任务并保持工作质量; 2、直聘具有较强的沟通能力,能够与团队成员和外部合作伙伴进行有效沟BOSS直聘通; 3、熟悉基本的行政管理流程来自BOSS直聘和规范,能够快速适应并优化工来自BOSS直聘作流程。

技能解析

专有技能
  • 办公软件
  • 文字编辑
  • 人力资源管理
  • 工资报表
  • 活动的策划
  • 资源管理
  • 制度的执行
  • 普通话标准
  • 组织沟通
  • 通话标准
  • 组织沟通能力
  • 沟通能力强
  • 培训工作
  • 维护及管理
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 资料整理
  • 行政管理
  • 和协调能力
  • 合作伙伴
  • 有效沟通
  • 文件处理
  • 管理流程
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 良好的组织
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 员工旅游
  • 交通补助
  • 包吃
  • 节日福利
更新于 2025-05-08