职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 测试开发
- web自动化
- 软件测试
岗位职责： 1、负责根据测试计划进行各项测试工作，并按时保质保量进行内部验收完成后提交产品部门验收； 2、负责研究、学习移动互联网领域的新技术并应用到产品中； 3、负责编写测试案例、测试报告、测试总结等相关文档； 4、负责生产系统支持，分析并解决系统bug，保障系统稳定运行； 5、负责完成部门交办的kanzhun其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具有3年以上相关工作经验； 2、熟悉Javascript，html，SQL等开发技术，熟悉Linux系统原理，熟悉Mysql数据设计、性能调优； 3、熟悉基本的测试方法、测试工具，擅长测试问题分析及改进，来自BOSS直聘熟练掌握自动化测试相关技术、工具和流程，熟悉实践敏捷开发敏捷测试流程，具有良好的测试态度和缜密的思维； 4、能与BOSS直聘团队进行良好直聘的沟通协作，较强的逻辑分析问题和 实际动手解决问题的能力，快速学习理解需求设计文档，考虑问题全面细致； 5、善于学习新技术，根据实际情况应用到工作中，善于关注细节问题,沟通协作意识良好、自我管理能力强； 6.有互联网工作经验，从事电子商务领域开发测试工作者优先；
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 自动化测试经验
岗位说明 1.负责App/web，互联网产品的端测试、服务测试工作kanzhun； 2.独立完成测试计划的制定，测试方案的编写、测试用例的设计等工作； 3.根据测试用例进行测试执行工作kanzhun，并对缺陷进行跟踪，推动问题及时解决； 4.与开发团队进行有效沟通boss，自主积极推动测试中发现的问题并及时解决。 5.有实际的自动化经验（面试需要考察算法题或自动化编写题） 6.有主动提升自己能力的诉求 任职要求 岗位要求： 1. 3-5年测试经验，统招专科，学信网可查学历 ； 2. 熟练测试理论，测试设计方法及测试工具的使用； 3. 有外卖类（饿了么、美团等BOSS直聘）自动化测试能力直聘者优先； 4.学习能力强、有上进心、抗压，可加班 备注 软件英文版 每次面试安排45分钟，且需要发会议邀请。 面试需要准备电脑编译环境，展示候选人自己之前做的自动化经验。
技能解析
- 性能调优
- 设计文档
- 管理能力强
- 理解需求
- 开发测试
- 考虑问题全面
- 沟通协作
- 协作意识
- 分析问题
- 善于学习
- 敏捷开发
- 学习理解
- 问题分析
- 考虑问题
- 解决问题的能力
- 缜密的思维
- 解决问题
- 较强的逻辑
- 测试方法
- 逻辑分析
- 管理能力
- 开发技术
- 好的沟通
- 移动互联
- 分析并解决
- 良好的沟通协
- 测试工作
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试方案
- 测试设计
- 测试用例
- 完成测试
- 问题及时解决
- 执行工作
- 有效沟通
- 学习能力
- 测试工作
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801