职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 测试开发
- web自动化
- 软件测试
岗位职责： 1、负责根据测试计划进行各项测试工作，并按时保质保量进行内部验收完成后提交产品部门验收； 2、负责研究、学习移动互联网领域的新技术并应用到产品中； 3、负责编写测试案例、测试报告、测试总结等相关文档； 4、负责生产系统支持，分析并解决系统bug，保障系统稳定运行； 5、负责完成部门交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具有3年以上BOSS直聘相关工作经验； 2、熟悉Javascriptkanzhun，html，SQL等开发技术，熟悉Linux系统原理，熟悉Mysql数据设计、性能调优； 3、熟悉基本的测试方法、测试工具，擅长测试问题分析及改进，熟练掌握自动化测试相关技术、工具和流程，熟悉kanzhun实践敏捷开发敏捷测试流程，具有良好的测试态度和缜密的思维； 4、boss能与团队进行良好的沟通协作，较强的逻辑分析问题和 实际动手解决问题的能力，快速学习理解需求设计文档，考虑问题全面细致； 5、善于学习新技术，根据实际情况应用到工作中，善于关注细节问题,沟通协作意识良好、自我管理能力强； 6.有互联网工作经验，从事电子商务领域开发测试工作者优先；
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- Java
- Python
- C++
岗位职责： 1、对竞争关系系统的性能功耗领域进行深度研究，提高终端产品在该领域的竞争力； 2、通过反汇编等方法了解来自BOSS直聘竞品部件的优点，通过原子化场景分析等方式发现oh系统漏洞，改进oh系统性能表现。 3、直聘参与性能功耗等测试活动，保障终端产品在专项领域的指标，达成最优秀的boss原子化场景； 任职要求： 1、熟练掌握Linux、Shell、HTTP等基础知识； 2、熟练掌握一种或多种高级语言(Java/Python/JS/C+来自BOSS直聘+)； 3、具备互联网测试基础，掌握接口、性能等测试工具使用； 4、具备针对产品需求分析进行测试设计的能力，可进行需求分析、方案设计、实例建模及用例输出； 5、具备测试自动化能力，能独立完成一个APP或一个微服务的自动化框架设计和用例实现； 6、出色的学习能力，良好的问题分析解决能力，责任心强，有较高的团队协作和任务跟进能力，善于沟通，使命必达
技能解析
- 性能调优
- 设计文档
- 管理能力强
- 测试工作
- 理解需求
- 开发测试
- 考虑问题全面
- 沟通协作
- 协作意识
- 分析问题
- 善于学习
- 敏捷开发
- 学习理解
- 考虑问题
- 解决问题的能力
- 缜密的思维
- 解决问题
- 较强的逻辑
- 测试方法
- 逻辑分析
- 管理能力
- 开发技术
- 好的沟通
- 移动互联
- 分析并解决
- 良好的沟通协
- 问题分析
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试设计
- 系统性能
- 方案设计
- 分析解决
- 需求分析
- 产品需求
- 场景分析
- 框架设计
- 工具使用
- 善于沟通
- 高级语言
- 产品需求分析
- 团队协作
- 学习能力
- 深度研究
- 解决能力
- 问题分析
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 股票期权
- 企业年金
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费班车
- 节日福利
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801