职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 测试开发
- web自动化
- 软件测试
岗位职责： 1、负责根据测试计划进行各项测试工作，并按时保质保量进行内部验收完成后提交产品部门验收； 2、负责研究、学习移动互联网领域的新技术并应用到产品中； 3、负责编写测试案例、测试报告、测试总结等相关文档； 4、负责生产系统支持，分析并解决系统bug，保障系统稳定运行； 5、负责完成kanzhun部门交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具有3年以上相关工作经验boss； 2、熟悉Javascript，html，SQL等开发技术，熟悉Linux系统原理，熟悉Mysql数据设计、性能调优； 3、熟悉基本的测试方来自BOSS直聘法、测试工具，擅长测试问题分析及改进，熟练掌握自动化测试相关技术、工具和流程，熟悉实践敏捷开发敏捷测试流程，具有良好的测试态度和缜密的思维； 4、能与团队进kanzhun行良好的沟通协作，较强的逻辑分析问题和 实际动手解决问题的能力，快速学习理解需求设计文档，考虑问题全面细致； 5、善于学习新技术，根据实际情况应用到工作中，善于关注细节问题,沟通协作意识良好、自我管理能力强； 6.有互联网工作经验，从事电子商务领域开发测试工作者优先；
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试经验
- Java
- 测试工作经验
工作职责： 1、能够参与java自动化测试用例编写； 2boss、熟练使用shell命令，能够维护kanzhun整个产品的测试环境； 3、负责产品的全流程测试，包括参与需求分析和评审、制定kanzhun测试计划、编写测试用例设计 来自BOSS直聘4、 负责产品相关功能、性能、兼容等方面的测试工作，执行测试用例，跟进bug及修复回归测试 5、分析产品需求，制定合理高效的测试计划，执行并控制测试项目全过程； 6、有一定的辅助质量及效率提升的各类工具的开发经验。 任职要求： 1、2年以上测试经验，具有较好的软件测试理论基础，熟悉质量控制流程； 2、熟练使用Java语言，熟练使用Linux操作系统； 3、能独立完成单元测试或自动化接口测BOSS直聘试； 4、熟练掌握至少一种大型数据库； 5、专业、主动积极，快速适应并独立负责新业务，团队合作和学习能力强。
技能解析
- 性能调优
- 设计文档
- 管理能力强
- 理解需求
- 开发测试
- 考虑问题全面
- 沟通协作
- 协作意识
- 分析问题
- 善于学习
- 敏捷开发
- 学习理解
- 问题分析
- 测试工具
- 考虑问题
- 解决问题的能力
- 缜密的思维
- 解决问题
- 较强的逻辑
- 测试方法
- 逻辑分析
- 管理能力
- 开发技术
- 好的沟通
- 移动互联
- 分析并解决
- 良好的沟通协
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 测试用例
- 执行测试
- 需求分析
- 质量控制
- 产品需求
- 团队合作
- 理论基础
- 制定测试计划
- 测试环境
- 编写测试用例
- 执行测试用例
- 开发经验
- 大型数据库
- 单元测试
- 学习能力
- 接口测试
- 效率提升
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801