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招聘中

测试开发工程师-初中高级

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  • 互联网
  • 不需要融资
招聘中

测试开发工程师

-K
  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 重庆
  • 不限
  • 本科
  • 日结
  • Golang
  • 自动化测试经验
  • Java
  • 自动化测试
  • 性能测试
  • 压力测试
  • 移动端测试
  • 计算机相关专业
  • 软件开发经验
  • Python

需求量大且层级齐全,各层级人选跟据具体能力水平评估薪酬,具体面议。 岗位职责 1、 参与大型项目与产品需求分析,担任较大型来自BOSS直聘项目的质量保障负责人; 2、 深入理解产品、系统内部的设计原理,从质量保障角度提供优化意见; 3、 提供并实施软件质量工程方法保障质量,如代码标准,用例覆盖,CI来自BOSS直聘\CD,测试驱动开发等; 4、 参与测试效果评估和软件质量核查,结合业务不同阶段,进行测试过程和测试方法的持续改进,通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,提升测试质量和效率; 5、 结合行业BOSS直聘发展趋势,制定核实的质量保障技术发展规划; 岗位能力要 1、计算机或相关专业本直聘科以上学历,3年以上测试经验; 2、精通测试流程和质量保障体系,有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验;、 3、熟悉Java/C/C++/python等至少一种编程语言,熟练Linux,MySQL数据库操作; 4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力,具备优秀的沟通技巧,很好的责任心与高执行力; 5、善于团队合作,理解和适应变化,具备较强的学习能力; 6、有金融行业(理财、保险等)经验优先考虑。 人员画像 有行业经验优先,业务分析和风险把控能力扎实,有大厂经验/项目经历出色。

职位详情

  • 重庆
  • 1-3年
  • 本科
  • 自动化测试经验
  • 测试工作经验
  • 自动化测试
  • MySQL
  • 计算机相关专业
  • Postman

职位描述 1、负责懂车帝ToB业务的质量保障工作,工作内容包括服务端、web端或来自BOSS直聘移动端产品的业务项目测试; 2、参kanzhun直聘整个团队质量体系的搭建,推进流程、工具、质量专项来自BOSS直聘技术等在业务内的实施与优化; 3、负责线上问题的追踪与分析,挖掘用户体验问题并推进优化。 职位要求 1、第一学历一本及以上学历,3年以上工作经验; 2、有业务sense,可以发现产品设计上的问题并提供改进建议; 3、了解常客户端、服务端开发/测试工具; 4、服务端测试经验丰富,或有ToB产品测试经验者优先; 5、掌握一门以上开发语言, 包括Python、Golang、C/C++、 Java、OC,熟悉python优先。

技能解析

专有技能
  • 优秀的沟通
  • 技术发展
  • 需求分析
  • 编程语言
  • 把控能力
  • 解决复杂问题
  • 沟通技巧
  • 业务分析
  • 产品需求分析
  • 学习能力和
  • 行业发展
  • 数据库操作
  • 驱动开发
  • 软件质量
  • SQL数据库
  • 产品需求
  • 团队合作
  • 测试方法
  • 较强的学习
  • 善于团队合作
  • 学习能力
  • 发展趋势
相同技能
  • C/C++
  • 测试工具
  • 质量保障

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 体系的搭建
  • 项目测试
  • 产品测试
  • 移动端产品
  • 产品设计
  • 用户体验
  • 质量体系
  • 服务端开发
  • 改进建议
  • 开发语言
相同技能
  • C/C++
  • 测试工具
  • 质量保障

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休弹性工作

工作时间

上午10:00   -   下午07:00
双休不加班

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费班车
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-07