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需求量大且层级齐全，各层级人选跟据具体能力水平评估薪酬，具体面议。 岗位职责 1、 参与大型项目与产品kanzhun需求分析，担任较大型项目的质量保障负责人； 2、 深入理解产品、系统内部的设计原理，从质量保障角度提供优化意见； 3、 提供并实施软件质量工程方法保障质量，如代码标准，用例覆盖，CI\CD，测试驱动开发等； 4、 参与测试效果评估和软件质量核查，结合业务不同阶段，进行测试过程和测试方法的持续改进，通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，提升测试质量和效率； 5、 结合行业发展趋势，制定核实的质量保障技术发展规划； 岗位能力要求 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年以上测试经验；boss 2来自BOSS直聘、精通测试流程和质量保障体系，有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验；、 3、熟悉Java/C/C++/python等至少一种编程语言，熟练Linu来自BOSS直聘x，MySQL数据库操作； 4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力，具备优秀的沟通技巧，很好的责任心与高执直聘行力； 5、善于团队合作，理解和适应变化，具备较强的学习能力； 6、有金融行业（理财、保险等）经验优先考虑。 人员画像 有行业经验优先，业务分析和风险把控能力扎实，有大厂经验/项目经历出色。