职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 运维开发
- Oracle
- 运维
岗位职责 1.制订直聘运维保障工作机制,主动巡来自BOSS直聘检应急保障各类系统平台正常运行kanzhun及服务器运行状态巡检,建立维护日志并每周出具周报,每月出具月报; 2.及时响应领导分派的工作或来自BOSS直聘临时性工作,提供专业化服务,高质量地完成并反馈; 3.对负责各系统平台进行规范化文档整理,定时更新,及时备份; 4.部分系统平台bug修复,小程序开发工作; 岗位要求 1.计算机相关专业大专以上学历; 2.一年左右工作经验,男女不限; 3.熟悉windows、linux、java、oracle、tomcat等及计算机硬件等知识; 4boss.懂礼节、遵规矩、开朗、热情,有进取心,有较强的语言表达和人际交往能力。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- Zabbix/Prometheus
- Docker
- Kubernetes
- 运维开发经验
工作职责: 1、负责设计云平台CI/CD流程架构,参与开发自动化运维工具和平台,实现云平台的自动化管理、部署和监控,以提高运维效率和系统可靠性。 2、优化和完善系统技术架构,从运维角度参与并推动研发、产品改进架构体系; 3、负责云平台的日常监控、性能优化和维护工作,确保系统的安全性和稳定性。 4、负责云平台的版本迭代更新和故障处理。 任职要求: 1、掌握Java语言,熟练掌握Linux操作系统及相关运维命令,掌握数据库或中间件知识(mysql/BOSS直聘redis/Ckafka)。 2、熟悉Spring Cloud微服务架构,具备使用云原生监控工具的能力,如Prometheus或Grafana,以及对Jenkins等持续集成/持续部署(CI/CD)平台的实践经验。 3、熟悉公有云平台(如AWS、腾讯云、阿里云等),有一定的云资源的规划、部署、监控和成本控制经验。 4、具备Kubossbernetes(K8s)运维经验和在大型平台上进行运维自动化开发的经验。 5、具备出色的问题诊断和解决能力,能够快速响应并处理系统故障。 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够在跨部门环境中有效协作。 7、对新技术有强烈的学习兴趣和自BOSS直聘我驱动能力,持续关注云平台和kanzhun自动化运维领域的最新动态。
技能解析
- 人际交往
- 文档整理
- 人际交往能力
- 语言表达
- 程序开发
- 较强的语言表
- 开发工作
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 架构体系
- 成本控制
- 自动化运维
- 技术架构
- 监控工具
- 团队合作
- 维护工作
- 沟通能力
- 性能优化
- 合作精神
- 服务架构
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 购房无息贷款