职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 运维开发
- Oracle
- 运维
岗位职直聘责 1.制订运维保障工作机制,主动巡检应急保障各类系统平台正常运行及服务器运行状态巡检,建立维护日志并每周出具周直聘报,每月出具月报; 2.kanzhun及时响应领导分派的工作或临时性工作,提供专业化服务,高质量地完成并反馈; 3.对负责各系统平台进行规范化文档整理,定时更新,及时备份; 4.部分系统boss平台bug修复,小程序开发工作; 岗位要求 1.计算机相关专业大专以上学历; 2.一年左右工作经验,男女不限; 3.熟悉windows、linux、java、oracle、tomcat等及计算机硬件等知识; 4.懂礼节、遵规矩、开朗、热情,有进取心,有较强的语言表达和人际交往能力。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 电力
岗位职责: 1.配合销售人员做好售前/售来自BOSS直聘后的技术支持工作,包括解答客户技术咨询、引导/明确客户需求、演示产品功能、制定技术方案等,做好客户沟通及需求反馈工作。 2直聘.配合销售与研发测试用户产品、技术方案等,反馈研发测试过程出现的问题,参与项目技术的可行性直聘的评估; 3.指导现场人员协同解决现场技术问题,推进项目顺利实施; 4.参与项目技术评估,完成必要的工程项目现场实施任务,按时保质完成项目的安装、调试等工作; 5.结合客户使用情况为研发人员扩充产品功能、改进优化产品提直聘供建议。 任职资格: 1.全日制本科毕业,电气工程自动化、信息通信、物联网专业或计算机专业毕业; 2.电气工程自动化领域工作1年以上,具备电力行业同岗位工作经验者优先; 3.熟悉通讯协议规约等知识,如:MODBUS\IEC101\IEC103\IEC6boss1850等; 4.熟悉linux系统和数据库的使用; 5.熟悉电力系统自动化原理;
技能解析
- 人际交往
- 文档整理
- 人际交往能力
- 语言表达
- 程序开发
- 较强的语言表
- 开发工作
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术评估
- 出现的问题
- 技术问题
- 技术方案
- 提供建议
- 电气工程
- 通讯协议
- 客户沟通
- 支持工作
- 技术支持工作
- 电力系统自动化
- 技术咨询
- 客户需求
- 项目技术
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶