职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 有4S店同岗位经验
- 普通话标准
1.售后车辆(保养、维修、事故、咨boss询)接待服务; 2.与客户沟通服务内容,定制维修工单,根据车辆定制销售粘性产品或促销产品; 3.对于如boss何处理事故车辆损伤为客户提供方案,协助定损及协助办理理赔问题; 4.维修增项的谈判确认; 5.跟踪维修车辆状态,维修完工后kanzhun的终检; 6.账单预览制作,配件工时来自BOSS直聘核对,为客户交付车辆; 7.对于投诉进行初步的处理及判断汇报; 8.跟踪回访客户。 岗位要求: 1.具有与客户交流技巧; 2.具备处理投诉知识; 3.具有2年以上工作经验; 4.具有阅BOSS直聘读和理解说明资料和信息的能力; 5.具备技术方面的知识、经验,或有接受BMW产品系列产品培训的能力; 6.具有良好的分析与解决问题能力 职位福利:缴纳社保、公积金、带薪年假、免费午餐、定期团建、优秀员工奖金、出差补贴、节日员工关怀、定期安排厂家的培训认证提升技能、集团上市公司全国及海外均有多家豪华品牌4S店,晋升机会多 职位亮点:五险一金 节日福利
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 高中
- 有4S店同岗位经验
- 服务顾问 汽修 前台接待
boss要直聘求高中以上学历,有良好的来自BOSS直聘协调沟通能力,直聘具有汽车售后专业知识,有一年以BOSS直聘上相关工作经验。
技能解析
- 与客户交流
- 客户交流
- 良好的分析
- 交流技巧
- 分析与解决
- 客户沟通
- 沟通服务
- 维修车辆
- 解决问题
- 与客户沟通
- 阅读和理解
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调沟通能力
- 沟通能力
- 协调沟通
- 良好的协调
- 汽车售后
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 年终奖
- 意外险