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职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 大专

• 全职

岗位职责： 1、负责俱乐部篮球教学；编写教学计划。教学篮球技术+理论基础、技战术配合演练，体能训练 2、班级负责制，管理班级出勤、流失、续费。 3、培养孩子对篮球运动的兴趣提高学生的综合素质； 4、与学员及家长沟通，做好课后服务，主动发现问题并及时解决； 5、配合公司完成相关课程教学研讨及培训产品的市场调研与探索研究。 6、根据个人意愿辅助做一些招生管理类工作，招生有额外提成； 任职资格： 1.20-40岁，大专及以上有相关篮球专业学习的，可接受应届生； 2.具备基础篮球技能、良好的协调和处理问题的能力， 3.有篮球教学经验和热爱销售者优先考虑。有教练资格证、教师资格证或篮球专业运动员证的优先。 4.拥有极强的协调能力及团队意识，和优秀的抗压能来自BOSS直聘力； 5.有挑战高薪的决心和信心，热爱并投身于青少年篮球培训事业。 薪资福利： 1、超高薪资：底薪+课时费+奖金+提成+年终网点红利，综合薪资8k-20kBOSS直聘，上不封顶； 2、基本保险：包括基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；三十万意外险（入职即有） 3、 员工假期：享有法定节假日，享有带薪年假及婚假、生育假、陪产假等； 4、 节日福利：万圣节、圣诞节、春节、端午、中秋、元宵、六一......每个节都值得庆祝和狂欢； 6、 团建活动：以缓解工作压力，增进企业凝聚力和员工间的感情； 7、多元职业发展规划：公司提供纵向和kanzhun横向发展机会，具有完善的晋升机制；每年2-4次晋升及调整薪资机会； 8、完善的培训机制：公司提供伴随职业生涯的培训计划，定期为各层级提供培训让伙伴与公司一起成长！