职位&公司对比
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- 无锡
- 5-10年
- 本科
- SFP、SFP+
- QSFP
- SAS、Mini SAS
岗位职责: 1.参与过产品整体规划,设备布BOSS直聘局、厂房布局等; 2.参与高速平行线产品发展布局,制定详尽的工艺流程,主导产品的开发设计及负责项目的开发进度; 3.负责制动生产工艺,样品,试产,转产资料输出; 5.负责制定制定产品检测标准,原材料检测标准; 6.负责对高频网BOSS直聘分测来自BOSS直聘试和数据分析,并制定改进计划; 7.负责对外技术交流,制定产品应用方案; 任职要求: 1.有3年以上从事高速cable或连接器产品设计经验(DAC/ACC cable、SAS/SFP+QSFP等); 2.参与主导高速线缆系列产品的开发设计及负责项目的开发进度; 3.熟悉生产工艺,样品、试产,转产资料输出; 4.熟练使用高频网分测试,以及数据分析; 5.拥有成功开发boss高速铜缆112G及224G FEP物理发来自BOSS直聘泡开发成功经验者优先
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- 无锡
- 不限
- 不限
1)有电堆或极boss板仿真设计经验,掌握流体力kanzhun学仿真与电化学基础知识,有燃料电池多物理场仿真经验优先; 2)对金属双极板设计、材料、涂层、加直聘工、焊接、密封、评价等环节有全面系统了解,对主流技术方案和供应商有深入研究和认知,具备质量管控和评价能力; 3)对流场、密封和双极板发展趋势有良好认知和全面了解; 4)熟练掌握绘图软直聘件; 5)熟悉电堆操作条件和电堆性能的关系; 6)熟悉极板/密封/膜电极的互动关系,了解燃料电池水热管理基直聘本原理; 7)具备良好学习能力和沟通能力,具备主观积极性。
技能解析
- 和数据分析
- 数据分析
- 改进计划
- 整体规划
- 工艺流程
- 及数据分析
- 生产工艺
- 产品设计
- 设计经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 评价能力
- 基本原理
- 主流技术
- 学习能力和
- 沟通能力
- 技术方案
- 学习能力
- 绘图软件
- 发展趋势
- 设计经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 包住
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。