职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 不限
- 有手机维修经验
- 1-3年手机维修经验
- 连锁维修店
- 五险
- 节日福利
- 加班费
- 加班费
- 房补
- 法定节假日三薪
- 全职
- 五险
薪资待遇: 前2个月保底6000元,长白班,月休4天,五险,包住boss宿(或租房补贴),业绩优秀者直接晋升区域经理或门店合伙人。 公司福利: 来自BOSS直聘1、优秀人员奖金、节日福利、生日下午茶,每月生活用品领用等; 2、多样化技能培训:入职培训、新人培训、职业素养培训、销售技巧及口才培训等; 3、工作地点均直聘为大型商超内连锁门店,环境舒适,交通便利,无需外出。 工作内容: 1、负责门店手机的1、2级维修(包括:更换总成、更换电池、手直聘机贴膜)等; 2、负责门店的手机壳、膜、配件等产品的销售; 3、门店陈列、库存盘点、门店清洁等。 岗位要求: 1、1年以上手机维修经验,熟练手机维修操作,具备门店手机维修经验者优先; 2、较好的沟通能力和服务意识。 公司介绍: "电电帮”属于深圳越昕科技有kanzhun限公司旗下,是一家集“手机维修服务、全民创业孵化基地、手机电池新零售生态链”的新经济平台。 电电帮源迹于大众生活,“为消费者提供超越原厂性能的电池品质,高效手机维修为大众提供低门槛创业平台,构造手机电池新零售经济生态链”是我们致力追求的目标。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 中专/中技
- 有手机维修经验
- 商业保险
- 包吃住
- 1-3年手机维修经验
- 平板维修
- 工厂
- 3年以上手机维修经验
- 加班费
22-35岁,中技以上学历,动手能力强,熟练使用直聘各种维修工具及检测设备,BOSS直聘有三年以上手机维修经验,熟悉手机组装工艺、检验标准及测试流程等。 日薪制:5天8小时,底薪¥2520元/月,平时加班¥21.72boss元/H,周六、周日¥28.96元/H,节假BOSS直聘日¥40.69元/H;月综合boss工资在6500-8500元左右。
技能解析
- 维修服务
- 区域经理
- 销售技巧
- 沟通能力
- 库存盘点
- 大型商超
- 沟通能力和
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 较好的沟通能力
- 维修经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维修工具
- 动手能力
- 熟悉手机
- 检验标准
- 动手能力强
- 组装工艺
- 维修经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 员工旅游
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 旅游聚餐
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金