职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 硕士
- 用户产品
经验与技能： 1、 本直聘科及以上学历，电子、电力、计算机及相关boss专业，985或211硕士研究生优先，英语可作为工作语言； 2、 10年以上电能表或配电终端等产品的研发BOSS直聘经验；对电能表或或配电终端的行业发展趋势和技术标准有深入了解；精通相关产品的架构、软件或硬kanzhun件设计。 3、 有5年以上团队或项目管理经验，管理过10人以上研发团队或大型研发项目； 4、 有责任心，主动进取，能承受压力，并有良好的职业素养，及团队合作精神； 岗位职责： 1、 领导产品经理，调研、汇总市场需求，制定可行可信的产品研发和资源需求计划； 2、 领导项目经理，做好项目管理，同研发部门一起，高效、高质量开展产品开发工作。 3、 同生产部门合作，确保所研发产品顺利导入生产、响应市场。 4、 负责产品订单技术支持及产品生命周期管理。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 移动端产品
岗位职责： 1、负责规划公司软件类产品的架构、应用及交互，提高产品的用户体验。 2、负责公司核心APP产品的规划、boss重构、设计、开发及上线管理，确保产品从启动到上线的全流程顺利推进。 3、深入理解用户需求，通过kanzhun市场调研和竞品分析挖掘业来自BOSS直聘务机会，为产品提供专业的意见或建议。 4、与技术团队紧密合作，解决技术难题，推动技术方案的落地实施；搭建并优化技术团队，提升团队整体能力。 5、负责产品生命周期管理，包括需求管理、进度管理、质量管理、风险管理等，确保项目按时交付并符合质量标准。 6、关注用户体验，持续优化产kanzhun品功能和交互设计，提升用户满意度。 7、协调产品、技术、市场等部门资源，推动产品上线和推广。 任职要求： 1、统招本科及以BOSS直聘上学历，英语基础较好，英语能作为工作语言交流，计算机科学、软件工程或相关专业优先。 2、8年以上移动APP开发或产品管理经验，熟悉互联网产品开发流程，有成功主导多个APP项目的经验。 3、熟悉移动端开发技术（如iOS/Android原生开发、React Native等）；熟练掌握常用开发框架（如Swift、Kotlin、Flutter等）；具备良好的算法基础和数据结构知识。 4、具备优秀的沟通能力，能够独立思考，具备较强的抗压能力和团队管理能力。 5、对软件行业有深刻理解，热爱移动产品研发，对新技术有强烈的学习兴趣和探索精神。 6、有深度用户互动经验者优先，参与过知名互联网公司（如字节跳动、网易、腾讯）相关项目者优先。
技能解析
- 团队合作精神
- 项目管理
- 项目管理经验
- 团队合作
- 市场需求
- 项目经理
- 行业发展
- 技术标准
- 合作精神
- 英语可作为工作语言
- 研发经验
- 发展趋势
- 开发工作
- 生命周期
- 产品开发
- 管理经验
- 产品研发
- 产品生命周期
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 技术方案
- 解决技术难题
- 软件工程
- 移动端开发
- 开发流程
- 需求管理
- 关注用户体验
- 探索精神
- 理解用户需求
- 用户体验
- 紧密合作
- 沟通能力
- 用户需求
- 技术难题
- 优化技术
- APP开发
- 风险管理
- 质量标准
- 团队管理能力
- 交互设计
- 进度管理
- 数据结构
- 质量管理
- 产品管理
- 产品开发流程
- 独立思考
- 移动产品
- 算法基础
- 管理能力
- 开发技术
- 开发框架
- APP产品
- 语言交流
- 英语基础
- 生命周期
- 产品开发
- 管理经验
- 产品研发
- 产品生命周期
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 定期体检
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 团建聚餐
- 保底工资
- 绩效奖金
电子营业执照
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