职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 硕士
- 用户产品
经验与技能： 1、 本科及以上学历，电子、电力、计算机及相关专业，985或211硕士研BOSS直聘究生优先，来自BOSS直聘英语可作为工作语言； 2、 10年以上电能表或配电终端等产品的研发经验；对电能表或或配电终端的行业发展趋势和技术标准有深入了解；精通相关产品的架构、软件或硬件设计。 3、 有5年以上团队或项目管理经验，管理过10人以上研发团队或大型研发项目； 4、 有责任心，主动进取，能承受压力，并有良好的职业素养，及团队合作精神； 岗位职责： 1、 领导产品经理，调研、汇总市场需求，制定可行可信的产品研发和资源需求计划； 2、 领导项目经BOSS直聘理，做好项目管理，同研发部门一起，高效、高质量开展产品开发工作。 直聘3、 同生产部门合作，确保所研发产品顺利导入生产、响应BOSS直聘市场。 4、 负责产品订单技术支持及产品生命周期管理。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- B端产品
- 商业产品
此职位为SaaS产品总监，主要负责SaaS化CRM产品的规划设计，带10人以上产研团队。产品总监可成为公司管理层成员。kanzhun 硬性要求： 35岁以下，985或211本科以上学历。 【职位要求】 1BOSS直聘. 有5年以上企业管理软件boss产品设计经验，熟悉订单交易、业财、费用管理的优先。 2. 基础能力五强（学习能力强、逻辑能力强、分析能力强、理解力强、表达能力强）。 3. 商业产品能力三强（客户需求敏感度强、用户痛点判断力强、竞争分析找突破路径能力强）。 4. 有开拓创新精神，不甘平庸有追求。 5. 有产品情怀，追求极致用户体验。 【岗位职责】 1. 负责CRM产品的规划设计和研发跟进。 2.来自BOSS直聘 负责新产品新模块GTM推进。 3. 带领产研团队完成产品收入业绩。
技能解析
- 产品开发
- 团队合作精神
- 项目管理
- 项目管理经验
- 团队合作
- 市场需求
- 生命周期
- 项目经理
- 管理经验
- 行业发展
- 技术标准
- 合作精神
- 英语可作为工作语言
- 研发经验
- 产品研发
- 产品生命周期
- 发展趋势
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 设计经验
- 开拓创新
- 分析能力强
- 用户痛点
- 产品设计
- 费用管理
- 逻辑能力
- 逻辑能力强
- 理解力强
- 规划设计
- 用户体验
- 分析能力
- 创新精神
- 判断力强
- 开拓创新精神
- 表达能力
- 学习能力
- 表达能力强
- 设计和研发
- 公司管理
- 客户需求
- 竞争分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 春秋游
- 双休
电子营业执照
京公网安备11010502032801