职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产品经理
- 产品设计
- 市场调研
- 产品规划
- 产品迭代
- 用户研究
- 数据分析
- 数据产品
岗位职责: 1、负责抖音小程序BOSS直聘产品的市场调研、应用场景调研,敏锐掌握小程序行业动态及平台最新变化; 2、主导产品设计工作,完成产品需求文档撰写,并将需求明确清楚的沟通给开发、测试人员,按计划完成产品上线工作; kanzhun 3、跟进产品上线后的数据效果,持续迭代、优化产品功能,对数据BOSS直聘增长敏锐把握; 4、洞察用户需求,时刻关注行业发展动态,根据用户的反馈,以及公司战略需求,进行产品的改进和优化。 任职要求boss: 1、创业公司发展快,根据能力给薪资,特别优秀的工作经验可放宽到2年; 2、有小程序/小游戏/H5/积分体boss系产品经理经验者优先; 3、有增长及流量变现相关经验给予加分; 4、擅长以用户角度去思考,注重用户体验; 5、逻辑思维缜密,具有较强的执行力、分析与解决问题的能力,擅于沟通和团队合作; 6、性格开朗、自我驱动、价值观正确,有明确的结果导向和目标意识;
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- B端产品
- ERP产品/软件产品
- 信息化项目
进行B端企业职能管理类(集团层任务跟踪、会议管理、知识管理等)产品的规划及需求编制,有3年以上参与竞品分析、需求调研、功能设计、交互体验优化、产品运维的经验; 1.参与产品开发过程,与U设计师、开发团队紧密合作,跟进产品开发进度,确保产品按时交付。 2.能够绘制流程图、原型设计图、撰kanzhun写产品需求文档,明确产品功能和特性,确保产品开发方向与业务目标一致。 3.进行央国企同BOSS直聘类产品调研和对标,分析行业来自BOSS直聘动态和用户需求,为产品改进和创新提供有价值的意见和建议。 boss4.协助产品上线准备工作,包括产品测试、Bug跟踪和解决,以及用户培训和支持材料的准备。 5.参与运维工作,通过产品数据分析,解决用户使用产品过程中的问题,形成运维SOP,推BOSS直聘动产品优化以及改进。
技能解析
- 用户角度
- 时刻关注
- 解决问题的能力
- 设计工作
- 擅于沟通
- 解决问题
- 产品设计
- 团队合作
- 行业发展动态
- 注重用户体验
- 分析与解决
- 用户体验
- 行业发展
- 产品经理经验
- 逻辑思维缜密
- 逻辑思维
- 文档撰写
- 用户需求
- 产品需求
- 产品需求文档
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 功能设计
- 原型设计图
- 产品测试
- 开发过程
- 产品优化
- 数据分析
- 紧密合作
- 运维工作
- 准备工作
- 用户需求
- 产品需求
- 产品需求文档
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 节日福利