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职位详情

• 上海
• 1-3年
• 本科

• 劳动法
• 短期出差
• 抗压能力
• 数据分析能力

职责描述： 1、参与如规模性劳动关系调整、疑难个案项目，及其它劳动关系相关的组织变革项目的实施和咨询服务； 2、掌握劳动关系相关的法律法规，以及赉擘斯理念、方法和项目SOP等，参与项目全流程； 3、协助并支持项目经理、专业顾问完成调研访谈、政策和数据的收集、测算，以及法律文件套打、PPT呈现、沟通口径、报告制作和项目实施等项目工作； 4、根据公司服务流程和标准，深度的专业学习，提高咨询服务质量，维护客户并挖掘客户需求，保证咨询方案有效落地； 5、参与到公司产品研发、技术提升、服务流程完善的过程中，kanzhun献计献策； 6、其它相关业务和知识沉淀相关的支持性工作。 任职要求BOSS直聘： 1、本科及以上，法律、人力资源、劳动关系管理等相关专业； 2、有一年以上甲方或乙方劳动关系处理相关经验、外理过多人复杂劳动关系事务工作； 3、乙方思维、结果导向，具有良好的分析能力、沟通能力、学习能力及团队合作能力； 4、抗压，可适应短期出差； 5、对劳动关系管理和人力资源管理有着浓厚兴趣，有志于从事相关咨询行业。 【从工作中，您能收获什么？】 1、职业路径：咨询顾问/项目顾问----高级咨询顾问/项目专家----咨询经理/项目经理----合伙人； 2、实践机会：作为行业领先的咨询公司，无论在任何岗位都有机会参与与客户的直接沟通，方案的策划和实施，向来自全球知名企业的HR管理团队提供服务。 3、学习机会：赉擘斯的三类型专家，人力资源管理专家、劳动关系管理专家和劳动法律专业律师，均具备多年项目管理和公司管理经验，学习气氛浓厚、专业能力强。 4、培训机会：除了直聘系统性的专业技术培BOSS直聘训，项目管理培训和咨询能力培训以外，还可以参加我们面向企业的人力资源和劳动关系管理系列课程。 5、研发机会：赉擘斯的团队愿意接纳新观点新方法，无论在任何岗位，您都可以参与到我们产品的研发和讨论中，互相学习互相探讨。 6、薪酬及福利：基本工资+项目提成/咨询服务提成+五险一金+年终奖。 公司网站：www.laibei.com 公司微信公众号：LABOURS赉擘斯