职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 需求分析
- 咨询项目管理
- 人力资源咨询
岗位职责 1. 准确把握客户需求,设计项目咨询方案,并协调团队撰写项目方案。 2. 负责总体管控项目进度,保证项目准确无误的交付实施 3. 负责总结、评估项目,并能在项目后期提出改进型意见 任职要求 1. 本科以上学历,人力资源、管理学、心理来自BOSS直聘学等相关专业优先。 2. 有担任TM、OD、COE等管理岗位8年以上工作经验优先 3. 有担任相关咨询行业,并有项目方案设计及实施的工作经验8年以上优先 4. 熟练使用office办公软件,精通Word, Excel及PPT,具有一定文案写作能kanzhun力 5. 工作认真仔细,客户信赖度高,工作来自BOSS直聘责任心强,具备较强的沟通协调能力和学习能力,有良好的服kanzhun务意识和创新能力 6. 适应偶尔出差
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 人力资源/管理专业
岗位职责: 1、能独立诊断、评估客户组织管理问题,并完成方案设计及交付项目; 2、通过对人力资源六大kanzhun模块的熟悉,能独立给客户、企业家授课,带动企业高管思维,让项目执行落地; 3、掌握咨询行业各种工具、模直聘型并能熟练应用于项目及企业咨询方案落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,咨询行业人力资源板块从业经验2年以上; 2、能适应出差,有成功交付咨询项目来自BOSS直聘的优先考虑。
技能解析
- 办公软件
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 准确把握客户需求
- 文案写作能力
- 协调能力
- 写作能力
- 创新能力
- 沟通协调能力
- 项目咨询
- 学习能力
- 文案写作
- 客户需求
- 项目方案
- 项目进度
- 方案设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 组织管理
- 方案设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
- 月度学习会
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶