职位&公司对比

招聘中

副总助理

-K
  • 医疗健康
  • C轮
招聘中

董事长助理

-K
  • 培训/辅导机构
  • 未融资

职位详情

  • 温州
  • 1-3年
  • 本科
  • 销售管理
  • 行政管理
  • 品牌管理
  • 人力资源管理
  • 公关管理

副总经理助理 薪资:6-9k(具体视情况而定) 职责描述: 1、协助副总经理将经营计划进行分解,确定各阶段重点工作boss 2、协助副总经理部门运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门来自BOSS直聘关系 3、跟踪各部门目标达成来自BOSS直聘情况,提供分析意见及改进建议; 4.负责副总经理会议的组织安排,拟定议程,起草文件,整理纪要,并负责对副总经理的指示、重要会议的决议进行跟踪督办、落实和反馈; 5.负责传达副总经理各项工作指示并跟踪落实到位,做好副总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 6.负责公司各类提交至副总经理审批的文件登记、初审、报批和跟进反馈,协助副总经理起草信函、发文、报告、通知等各类综合性kanzhun文件 任职要求: 1.二年以上工作经验 2.知识结构全面,能够迅速掌握公司业务有关的各种知识 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及际交往能力。以及敏锐的洞察力,具有很强的判断力与决策能力;计划和执行能力 4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠;品行端正 5.熟悉运用各种办公软件

职位详情

  • 温州
  • 1-3年
  • 本科
  • 外企
  • 人事行政
  • 投资者关系
  • 民企/私企
  • 房地产
  • 金融
  • 国企
  • 政府
  • 有丰富的客户资源
  • 法律
  • 投标招标
  • 有政府资源
  • 商务谈判
  • 政府对接
  • 电商

工作内容 1、协助董事长处理日常事务,确保高效率的工作流程来自BOSS直聘; 2、参与公司重要会议,协kanzhun助董事长进行决策支持和执行; 3、管理来自BOSS直聘和优化董事长的工作日程,包括安排会议、行程规划及相事宜; 4、身高164以上 形象气质佳者可以放低 最主要情商高 任职要求: 1、具备出色的组织和协调能力,能够处理复杂的工作情况; 2、沟通能力强,kanzhun能够在不同层级间进行有效沟通; 3、对工作细致认真,能够在快节奏环境中保持专注和效率。

技能解析

专有技能
  • 人际交往
  • 经营计划
  • 团队协作精
  • 决策能力
  • 办公软件
  • 人际交往能力
  • 敏锐的洞察
  • 领导能力
  • 良好的团队协
  • 敏锐的洞察力
  • 交往能力
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 改进建议

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 处理复杂
    • 出色的组织
    • 沟通能力
    • 和协调能力
    • 决策支持
    • 有效沟通
    • 高效率的工作
    • 沟通能力强
    • 协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午12:30   -   下午08:30
      双休不加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 住房补贴
      • 包住
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 通讯补贴
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2025-05-01