职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 本科
- 销售管理
- 行政管理
- 品牌管理
- 人力资源管理
- 公关管理
副总经理助理 薪资:6-9k(具体视情况而定) 职责描述: 1、协助副总经理将经营计划进行分解,确定各阶段重点工作boss 2、协助副总经理部门运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门来自BOSS直聘关系 3、跟踪各部门目标达成来自BOSS直聘情况,提供分析意见及改进建议; 4.负责副总经理会议的组织安排,拟定议程,起草文件,整理纪要,并负责对副总经理的指示、重要会议的决议进行跟踪督办、落实和反馈; 5.负责传达副总经理各项工作指示并跟踪落实到位,做好副总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 6.负责公司各类提交至副总经理审批的文件登记、初审、报批和跟进反馈,协助副总经理起草信函、发文、报告、通知等各类综合性kanzhun文件 任职要求: 1.二年以上工作经验 2.知识结构全面,能够迅速掌握公司业务有关的各种知识 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力。以及敏锐的洞察力,具有很强的判断力与决策能力;计划和执行能力 4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠;品行端正 5.熟悉运用各种办公软件
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 本科
- 外企
- 人事行政
- 投资者关系
- 民企/私企
- 房地产
- 金融
- 国企
- 政府
- 有丰富的客户资源
- 法律
- 投标招标
- 有政府资源
- 商务谈判
- 政府对接
- 电商
工作内容 1、协助董事长处理日常事务,确保高效率的工作流程来自BOSS直聘; 2、参与公司重要会议,协kanzhun助董事长进行决策支持和执行; 3、管理来自BOSS直聘和优化董事长的工作日程,包括安排会议、行程规划及相关事宜; 4、身高164以上 形象气质佳者可以放低 最主要情商高 任职要求: 1、具备出色的组织和协调能力,能够处理复杂的工作情况; 2、沟通能力强,kanzhun能够在不同层级间进行有效沟通; 3、对工作细致认真,能够在快节奏环境中保持专注和效率。
技能解析
- 人际交往
- 经营计划
- 团队协作精
- 决策能力
- 办公软件
- 人际交往能力
- 敏锐的洞察
- 领导能力
- 良好的团队协
- 敏锐的洞察力
- 交往能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 改进建议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 处理复杂
- 出色的组织
- 沟通能力
- 和协调能力
- 决策支持
- 有效沟通
- 高效率的工作
- 沟通能力强
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金