职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 本科
- 销售管理
- 行政管理
- 品牌管理
- 人力资源管理
- 公关管理
副总经理助来自BOSS直聘理 薪资：6-9k(具体视情况而定） 职责描述： 1、协助副总经理将经营计划进行分解，确定各阶段重点工作 2、协助副总经理部门运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系 3、跟踪各部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议; 4.负责副总经理会议的组织安排，拟定议程，起草文件，整理纪要，并负责对副总经理的指示、重要会议的决kanzhun议进行跟踪督办、落实和反馈； 5.负责传达副总经理各项工作指示并跟踪落实到位，做好副总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 6.负责公司各类提交至副总经理审批的文件登记、初审、报批和跟进反馈，协助副总经理起草信函、发文直聘、报告、通kanzhun知等各类综合性文件 任职要求： 1.二年以上工作经验 2.知识结构全面，能够迅速掌握公司业务有关的各种知识 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力。以及敏锐BOSS直聘的洞察力，具有很强的判断力与决策能力；计划和执行能力 4.良好的团队协作精神，为人诚实可靠；品行端正 5.熟悉运用各种办公软件
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- 温州
- 不限
- 本科
- 五险一金
- 包吃
- 周末双休
岗位职责： 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； BOSS直聘6、协助总经理安排各项高层会议的日kanzhun程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 任职资格： 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科学历优先； 2、总经理助理工作经验领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知kanzhun识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协直聘作精神，为人诚实可靠、品行端正。 6、可接受应届生。
技能解析
- 办公软件
- 人际交往
- 经营计划
- 团队协作精
- 决策能力
- 人际交往能力
- 敏锐的洞察
- 领导能力
- 良好的团队协
- 敏锐的洞察力
- 交往能力
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
- 改进建议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 判断与决策
- 公共关系
- 管理经验
- 公关活动
- 大型公关活动
- 企业管理
- 外部公共关系
- 解决方案
- 活动的策划
- 销售策略
- 资本运作
- 行政管理
- 战略规划
- 人际交往
- 经营计划
- 团队协作精
- 决策能力
- 人际交往能力
- 敏锐的洞察
- 领导能力
- 良好的团队协
- 敏锐的洞察力
- 交往能力
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
- 改进建议
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
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