职位&公司对比

招聘中
  • 培训/辅导机构
  • 未融资

职位详情

  • 重庆
  • 不限
  • 大专
  • 日结
  • 个人(To C)
  • 软件/企业服务产品
  • saas
  • 普通话标准
  • 售前服务
  • 电话销售经验

【职位描述】 1、负责拓展火山引擎产品的客户资源渠道 ,收集客户BOSS直聘信息、理解客户需求、制定跟进策略、 达成客户拓展目标; 2、通过电话的方式,讲解产品功能、 阐述服务价值,激发客户需求; 3、负责客户关系管理,加强客户合作与沟通,建立良BOSS直聘好的客情关系; 4、配合或协调市场来自BOSS直聘部门需求及反馈,创造客户拓展机会; 5、收集整理市场信息,提出产品、商务策略等调整建议; 6、负责售前热线电话的接听和处理。 【职位要求】 1、大专及以上学历,计算机科学技术、软件、统计学相关专业优先; 2、ToB产品客户拓展经验,熟悉或了解云产品功能,有客户需求挖掘背景优BOSS直聘先; 3、熟悉互联网行业优先来自BOSS直聘,积极主动、结果导向,善于捕捉商业机遇; 4、良好的电话沟通能力及商务谈判技巧,极强的业务开拓能力; 5、准确的理解产品的价值,并传递给客户,强烈的客户服务意识; 6、目标感强,有责任心,富有激情,有较强的自驱力和自我学习能力,能够承受较大的工作压力; 7、有团队合作精神,勤奋、踏实、敬业、善于学习和思考。

职位详情

  • 重庆
  • 1-3年
  • 大专
  • 销售经验
  • 个人(To C)
  • 客户邀约
  • 课程/培训类产品
  • 客户签约
  • 电话销售经验
  • 沟通能力强
  • 互联网/科技
  • 教育培训
  • 房地产

"岗位职责: 1.带领团完成目标销售任务,完成直聘电话邀约、到访及签单等指标; 2.收集、统计、分析销售数据,挖掘有效顾客信息,并提出改进方案; 3.对组员的岗前培训、在职培训,提升团队的邀约能力及技巧; 4.建立部门团队梯度建设和人员培养; 5.负责咨询部门业务范围内的各种直聘投诉、纠纷及突发事件。 任职资格: 1.教育背景 教育、市场kanzhun营销或相关专业专科及以上学历。 2.工作经验 具有3年以上教育行业或相关领域的销售管理经验,熟悉教育行业市场特点和发展趋势。 具备成功的销售团队管理和业绩提升经验,有成功案例者优先。 3.专业技能 精通销售管理、市场营销等相关知识,具备较强的市场分析、策划和执行能力。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够带领团BOSS直聘队高效完成任务。"

技能解析

专有技能
  • 客户关系管理
  • 客户信息
  • 电话沟通
  • 团队合作精神
  • 电话的接听
  • 关系管理
  • 拓展经验
  • 谈判技巧
  • 善于捕捉
  • 客户服务
  • 团队合作
  • 商务谈判技巧
  • 善于学习
  • 理解客户需求
  • 自我学习能力
  • 合作精神
  • 收集客户信息
  • 学习能力
  • 客户需求
  • 商务谈判
  • 客户关系
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 完成目标
  • 沟通能力和团队协作精神
  • 团队协作精
  • 团队管理
  • 沟通能力和
  • 带领团队
  • 突发事件
  • 市场分析
  • 管理经验
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 销售管理
  • 好的沟通
  • 销售团队管理
  • 改进方案
  • 发展趋势
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午07:00
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 就近租房补贴
  • 年度体检
  • 免费健身设施
  • 家庭关爱假
  • 家属自选保险
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 绩效奖金
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 团建聚餐
  • 高温补贴
  • 节日福利
  • 五险
更新于 2025-05-09